Institusion
Universitas Muhammadiyah Palopo
Author
Muchtar, Nur Widya Ningsih
Subject
AI Indexes (General)
Datestamp
2022-12-09 02:20:29
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan pelatihan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada pt. SGS.populasi dan sampel penelitian ini yaitu seluruh karyawan pt. SGS.Teknik pengumpulan sampel menggunakan teknik dengan menyebarkan kuisoner penelitian dengan metode skala likert.Analaisis data dari penelitian ini menggunakan analisisi regresi linier berganda dengan menggunakan program statistical packages for social science (SPSS). Hasil yang timbul dari penelitian ini menunjukan bahwa variabel lingkungan kerja tidak berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja, variabel pelatihan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap pencegahan kepuasan kerja.
Kata kunci: lingkungan kerja, pelatihan kerja, kepuasan kerja