RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI PENILAIAN
PERFORMA KARYAWAN BERBASIS WEBSITE PADA PT
INDONESIA TORAY SYNTHETICS (ITS)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Tangerang
Author
DWI PRASETYA, ACHMAD
Subject
T Technology (General)
Datestamp
2024-12-16 04:00:06
Abstract :
Penilaian performa karyawan yang efektif merupakan kunci dalam pengelolaan sumber daya manusia yang sukses. Pada PT Indonesia Toray Synthetics (ITS), proses penilaian performa karyawan sebelumnya dilakukan secara manual menggunakan Microsoft Excel, yang berisiko tinggi terhadap kesalahan perhitungan dan ketidakakuratan data. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan mengimplementasikan sistem informasi penilaian performa karyawan berbasis website untuk meningkatkan akurasi dan efisiensi. Metode penelitian yang digunakan meliputi analisis kebutuhan, desain sistem, implementasi, dan evaluasi sistem baru. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem informasi berbasis website ini berhasil mengatasi masalah perhitungan manual, mengurangi ketergantungan pada dokumen fisik, dan mengurangi beban administrasi. Sistem baru ini meningkatkan efisiensi pengelolaan data kinerja serta mempercepat proses distribusi laporan. Implikasi dari penelitian ini adalah bahwa sistem informasi berbasis website dapat secara signifikan meningkatkan akurasi dan efisiensi dalam penilaian performa karyawan, mempermudah pengambilan keputusan manajerial, dan mengurangi waktu yang dihabiskan untuk kegiatan administratif.
Penilaian performa karyawan yang efektif merupakan kunci dalam pengelolaan sumber daya manusia yang sukses. Pada PT Indonesia Toray Synthetics (ITS), proses penilaian performa karyawan sebelumnya dilakukan secara manual menggunakan Microsoft Excel, yang berisiko tinggi terhadap kesalahan perhitungan dan ketidakakuratan data. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan mengimplementasikan sistem informasi penilaian performa karyawan berbasis website untuk meningkatkan akurasi dan efisiensi. Metode penelitian yang digunakan meliputi analisis kebutuhan, desain sistem, implementasi, dan evaluasi sistem baru. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem informasi berbasis website ini berhasil mengatasi masalah perhitungan manual, mengurangi ketergantungan pada dokumen fisik, dan mengurangi beban administrasi. Sistem baru ini meningkatkan efisiensi pengelolaan data kinerja serta mempercepat proses distribusi laporan. Implikasi dari penelitian ini adalah bahwa sistem informasi berbasis website dapat secara signifikan meningkatkan akurasi dan efisiensi dalam penilaian performa karyawan, mempermudah pengambilan keputusan manajerial, dan mengurangi waktu yang dihabiskan untuk kegiatan administratif.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
