Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh gaya kepemimpinan dan
pelatihan guru terhadap kinerja guru SMK Negeri 4 Kota Jambi. Masalah pada
penelitian ini difokuskan pada upaya meningkatkan kinerja guru melalui
optimalisasi gaya kepemimpinan dan pelatihan guru. Penelitian ini dilakukan
dengan jumlah sampel sebanyak 78 responden dengan menggunakan metode
kuantitatif. Data dikumpulkan melalui dokumentasi dan penyebaran kuesioner.
Analisis yang digunakan uji kualitas data, uji asumsi klasik, uji analisis regresi
linear berganda, dan uji hipotesis. Hasil analisis menunjukkan bahwa gaya
kepemipinan secara parsial berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja guru
SMK Negeri 4 Kota Jambi. Pelatihan guru secara parsial berpengaruh positif
signifikan terhadap kinerja guru SMK Negeri 4 Kota Jambi. Dan secara simultan,
gaya kepemimpinan dan pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kinerja guru SMK Negeri 4 Kota Jambi. Instansi hendaknya perlu meningkatkan
gaya kepemimpinan agar kinerja guru dapat lebih meningkat, serta melakukan
lebih banyak program pelatihan agar meningkatkan pemahaman terhadap
perkembangan pendidikan.