PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MITRA AGROLIKA SEJAHTERA
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Dinamika Bangsa
Author
Leander, Alessandro
Subject
Analisis Sistem Informasi
Datestamp
2024-10-21 07:45:23
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh disiplin kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Mitra Agrolika Sejahtera. Jumlah populasi adalah 64 orang, yang mana semuanya menjadi responden dalam penelitian ini. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dengan penyebaran kuesioner kepada karyawan yang bekerja pada PT. Mitra Agrolika Sejahtera. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji -t, ujif, analisis regresi linear berganda, yang dioperasikan melalui program SPSS 20. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa disiplin kerja serta kompensasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Diikuti dengan kedua variable berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh disiplin kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Mitra Agrolika Sejahtera. Jumlah populasi adalah 64 orang, yang mana semuanya menjadi responden dalam penelitian ini. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dengan penyebaran kuesioner kepada karyawan yang bekerja pada PT. Mitra Agrolika Sejahtera. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji -t, ujif, analisis regresi linear berganda, yang dioperasikan melalui program SPSS 20. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa disiplin kerja serta kompensasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Diikuti dengan kedua variable berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
