PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SURYA GEMILANG AGRO MANDIRI (SGAM) TANJAB TIMUR
Total View This Week0

Institusion

Universitas Dinamika Bangsa

Author

HUSAINI, SYARIPUL

Subject

Analisis Sistem Informasi 

Datestamp

2024-10-14 08:41:21 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap Kinerja karyawan Pada PT. Surya Gemilang Agro Mandiri. Variabel penelitian ini dibagi menjadi dua yaitu independen X1 dan X2, dependen Y. Metodelogi penelitian ini menggunakan purposive sampling. Pendekatan penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah metode kuantitatif. Teknik sampling yang digunakan adalah simple random sampling dengan jumlah populasi dibawah 100. Sampel pada penelitian ini sebanyak 39 responden. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan melakukan observasi ke lapangan dan menyebarkan kuesioner responden. Pada uji t kompensasi berpengaruh positif dan motivasi kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan. Pada uji f-simultan kompensasi dan motivasi kerja berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan, maka dapat dikatakan kompensasi dan motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. 

File :
BAB I.pdf
BAB II.pdf
BAB III.pdf
BAB IV.pdf
BAB V.pdf
DAFTAR PUSTAKA.pdf