Pengaruh Pengawasan Pimpinan, Disiplin Kompetensi Kerja pada Kinerja Pegawai. (Study Kasus pada Balai Besar Meteorologi, Klimatologi dan Geofisika (BMKG) Wilayah V Kota Jayapura).
Total View This Week0

Institusion

UNIVERSITAS CENDERAWASIH

Author

Berotabui, Merri Dina

Subject

330 Ekonomi 

Datestamp

2023-09-12 01:24:01 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pimpinan disiplin dan kompetensi kerja pada kinerja pegawai Balai Besar Meteorologi, Klimatologi dan Geofisika (BMKG) wilayah V kota jayapura. Dalam penelitian ini diuji pengaruh pengawasan pimpinan, kompetensi kerja,persepsi peranan dan persepsi dukungan organisasi terhadap kinerja pegawai (BMKG) Pengumpuan data dalam penelitian ini dilakukan dengan metode survei melalui kuisioner kepada para pegawai kantor Balai Besar Meteorologi, Klimatologi dan Geofisika wilayah V kota jayapura menggunakan data primer yang diperoleh dari 60 responden, kinerja Balai Besar Meteorologi, Klimatologi dan Geofisika wilayah V kota jayapura diregresikan dengan pengaruh pengawasan, kepemimpinan, dan disiplin dan kompetensi kerja pada kinerja pegawai persepsi peranan dan persepsi dukunganorganisasi. Yang digunakan untuk menganalisis data. Data primer dan data sekunder Hasil penelitian ini mengindikasikan bahwa : (1) pengaruh pengawasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja (BMKG), (2) Kompetensi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja (BMKG), (3) pimpinan peranan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja (BMKG) dan (4) disiplin berpengaruh signifikan terhadap kinerja kementrian 

File :
COVER.pdf
BAB I PENDAHULUAN.pdf
BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf
BAB III METODE PENELITIAN.pdf
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN.pdf
DAFTAR PUSTAKA.pdf
LAMPIRAN.pdf