Sistem Penggajian Dan Pengupahan Karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara XII Kebun Mumbul Jember
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Jember
Author
YANUARIZKY, Indra Nurdani
Subject
Sistem Penggajian Dan Pengupahan Karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara XII Kebun Mumbul Jember
Datestamp
2021-02-05 03:36:13
Abstract :
Menurut Susanto (2013:22) Sistem adalah kumpulan/group dari sub sistem/bagian/komponen apapun baik fisik ataupun non fisik yang saling berhubungan satu sama lain dan bekerja sama secara harmonis untuk mencapai satu tujuan tertentu. Menurut Andrew F. Sikula (2007:40) Gaji adalah balas jasa dalam bentuk uang yang diterima karyawan sebagai konsekuensi dari statusnya sebagai seorang karyawan yang memberikan kontribusi dalam mencapai tujuan perusahaan. Menurut Soemarso (2009:53) Upah adalah imbalan kepada buruh yang melakukan pekerjaan kasar yang lebih banyak mengandalkan kekuatan fisik dan biasanya jumlahnya ditetapkan secara harian, satuan atau borongan. Dari definisi diatas dapat diambil kesimpulan bahwa perbedaan gaji dan ubah adalah gaji diberikan kepada karyawan yang memiliki pekerjaan dan status sebagai karyawan tetap sedangkan upah diberikan kepada orang dengan kepegawaian tidak tetap/kontrak.
Menurut Susanto (2013:22) Sistem adalah kumpulan/group dari sub sistem/bagian/komponen apapun baik fisik ataupun non fisik yang saling berhubungan satu sama lain dan bekerja sama secara harmonis untuk mencapai satu tujuan tertentu. Menurut Andrew F. Sikula (2007:40) Gaji adalah balas jasa dalam bentuk uang yang diterima karyawan sebagai konsekuensi dari statusnya sebagai seorang karyawan yang memberikan kontribusi dalam mencapai tujuan perusahaan. Menurut Soemarso (2009:53) Upah adalah imbalan kepada buruh yang melakukan pekerjaan kasar yang lebih banyak mengandalkan kekuatan fisik dan biasanya jumlahnya ditetapkan secara harian, satuan atau borongan. Dari definisi diatas dapat diambil kesimpulan bahwa perbedaan gaji dan ubah adalah gaji diberikan kepada karyawan yang memiliki pekerjaan dan status sebagai karyawan tetap sedangkan upah diberikan kepada orang dengan kepegawaian tidak tetap/kontrak.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
