Pengaruh Stres Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Grand Cafe di Jember
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Jember
Author
AMALINA, Noor Shadrina
Subject
Stres kerja
Datestamp
2022-06-22 02:45:36
Abstract :
Kinerja karyawan dipengaruhi oleh beberapa faktor, di antaranya adalah stres kerja dan motivasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis mengenai pengaruh stres kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada Grand Café di Jember. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan operasional Grand Café yang berjumlah 36 karyawan, dengan menggunakan teknik purposive sampling. Tenik analisis regresi linier berganda digunakan dalam penelitian ini. Pengolahan data menggunakan program SPSS versi 23. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa stres kerja dan motivasi berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan, dan stres kerja dan motivasi berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan.
Kinerja karyawan dipengaruhi oleh beberapa faktor, di antaranya adalah stres kerja dan motivasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis mengenai pengaruh stres kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada Grand Café di Jember. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan operasional Grand Café yang berjumlah 36 karyawan, dengan menggunakan teknik purposive sampling. Tenik analisis regresi linier berganda digunakan dalam penelitian ini. Pengolahan data menggunakan program SPSS versi 23. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa stres kerja dan motivasi berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan, dan stres kerja dan motivasi berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
