Analisis Penilaian Prestasi Kerja Pada
Kantor Cabang Dinas Pendidikan Kecamatan Wonosari Kabupaten Boalemo ”.
Total View This Week33
Total View This Week33
Institusion
Universitas Negeri Gorontalo
Author
DIDIK SUGIANTO (STUDENT ID : 211408007)
RAFLIN HINELO, S.Pd.,M.Si (LECTURER ID : 0018067304)
HAIS DAMA, SE, M.Si (LECTURER ID : 0005037306)
RAFLIN HINELO, S.Pd.,M.Si (LECTURER ID : 0018067304)
HAIS DAMA, SE, M.Si (LECTURER ID : 0005037306)
Subject
L Education (General)
Datestamp
2012-09-20 00:00:00
Abstract :
ABSTRAK DIDIK SUGIANTO, Nim : 211 408 007.“ Analisis Penilaian Prestasi Kerja Pada Kantor Cabang Dinas Pendidikan Kecamatan Wonosari Kabupaten Boalemo ”. Skripsi Jurusan Pendidikan Ekonomi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Negeri Gorontalo. Pembimbing I Raflin Hinelo, S.Pd.M.Si dan Pembimbing II Hais Dama, SE.M.Si Tahun 2012. Metode yang digunakan pada pelaksanaan penelitian ini adalah kualitatif yang pada dasarnya sebagai prosedur penelitian yang menghasilkan data deskriptif berupa kata tertulis atau lisan dari orang-orang dan perilaku yang diamati. Responden dalam penelitian ini adalah 20 orang Pegawai pada Cabang Dinas Pendidikan Kecamatan Wonosari Kabupaten Boalemo sebagai sampel, Sumber data diperoleh melalui analisis observasi dan wawancara. Tehnik analisis data yang digunakan adalah analisis domain, analisis taksonomi dan analisis tema. Berdasarkan hasil analisis dan sintesis data diperoleh bahwa Prestasi Kerja Pegawai pada Kantor Cabang Dinas Pendidikan Kecamatan Wonosari Kabupaten Boalemo sudah baik hal ini didasari oleh penilaian pemerintah Kabupaten Boalemo yang memberikan predikat baik berdasarkan Prestasi kerja pegawai, selain itu juga, hasil penelitian yang menunjukkan bahwa tingkat produktivitas pegawai yang sesuai dengan yang diharapkan. Kata Kunci : Analisis Penilaian prestasi kerja .
ABSTRAK DIDIK SUGIANTO, Nim : 211 408 007.“ Analisis Penilaian Prestasi Kerja Pada Kantor Cabang Dinas Pendidikan Kecamatan Wonosari Kabupaten Boalemo ”. Skripsi Jurusan Pendidikan Ekonomi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Negeri Gorontalo. Pembimbing I Raflin Hinelo, S.Pd.M.Si dan Pembimbing II Hais Dama, SE.M.Si Tahun 2012. Metode yang digunakan pada pelaksanaan penelitian ini adalah kualitatif yang pada dasarnya sebagai prosedur penelitian yang menghasilkan data deskriptif berupa kata tertulis atau lisan dari orang-orang dan perilaku yang diamati. Responden dalam penelitian ini adalah 20 orang Pegawai pada Cabang Dinas Pendidikan Kecamatan Wonosari Kabupaten Boalemo sebagai sampel, Sumber data diperoleh melalui analisis observasi dan wawancara. Tehnik analisis data yang digunakan adalah analisis domain, analisis taksonomi dan analisis tema. Berdasarkan hasil analisis dan sintesis data diperoleh bahwa Prestasi Kerja Pegawai pada Kantor Cabang Dinas Pendidikan Kecamatan Wonosari Kabupaten Boalemo sudah baik hal ini didasari oleh penilaian pemerintah Kabupaten Boalemo yang memberikan predikat baik berdasarkan Prestasi kerja pegawai, selain itu juga, hasil penelitian yang menunjukkan bahwa tingkat produktivitas pegawai yang sesuai dengan yang diharapkan. Kata Kunci : Analisis Penilaian prestasi kerja .
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
