Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang Gorontalo
Total View This Week16
Total View This Week16
Institusion
Universitas Negeri Gorontalo
Author
ALAN HADIKUM (STUDENT ID : 931414005)
Dr. Drs. ABDUL RAHMAN PAKAYA, M.Si (LECTURER ID : 0020125810)
Dr. ISMET SULILA, S.E., M.Si (LECTURER ID : 0018037802)
Dr. Drs. ABDUL RAHMAN PAKAYA, M.Si (LECTURER ID : 0020125810)
Dr. ISMET SULILA, S.E., M.Si (LECTURER ID : 0018037802)
Subject
HD28 Management.
Datestamp
2018-05-03 00:00:00
Abstract :
ABSTRAK Alan Hadikum. 931 414 005. 2018. "Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang Gorontalo".Skripsi.Program Studi Sarjana Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Gorontalo. Dibawah bimbingan bapak Dr. Abd Rahman Pakaya, M.si selaku pembimbing 1 dan Dr. Ismet Sulila, S.E., M.si selaku pembimbing II. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh variabel (x) Kepemimpinan terhadap variabel (y) Kinerja Pegawai pada kantor pelayanan kekayaan negara dan lelang gorontalo (KPKNL Gorontalo) dengan menggunakan metode pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi linier sederhana. Teknik pengumpulan data yaitu melalui angket atau kuesioner dan wawancara. Berdasarkan hasil penelitian dan analisis data dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai di Kantor pelayanan kekayaan negara dan lelang gorotalo. Berdasarkan hasil analisis regresi ... = 36,265 + 0,564X, dengan nilai koefisien determinasi (R square) 42,4% yang menunjukan presentase pengaruh yang diberikan variabel Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai dan sisa presentase sebesar 57,6% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti pada penelitian ini. Kata Kunci: Kepemimpinan dan Kinerja Pegawai
ABSTRAK Alan Hadikum. 931 414 005. 2018. "Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang Gorontalo".Skripsi.Program Studi Sarjana Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Gorontalo. Dibawah bimbingan bapak Dr. Abd Rahman Pakaya, M.si selaku pembimbing 1 dan Dr. Ismet Sulila, S.E., M.si selaku pembimbing II. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh variabel (x) Kepemimpinan terhadap variabel (y) Kinerja Pegawai pada kantor pelayanan kekayaan negara dan lelang gorontalo (KPKNL Gorontalo) dengan menggunakan metode pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi linier sederhana. Teknik pengumpulan data yaitu melalui angket atau kuesioner dan wawancara. Berdasarkan hasil penelitian dan analisis data dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai di Kantor pelayanan kekayaan negara dan lelang gorotalo. Berdasarkan hasil analisis regresi ... = 36,265 + 0,564X, dengan nilai koefisien determinasi (R square) 42,4% yang menunjukan presentase pengaruh yang diberikan variabel Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai dan sisa presentase sebesar 57,6% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti pada penelitian ini. Kata Kunci: Kepemimpinan dan Kinerja Pegawai
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
