Motivasi kerja pegawai pada Kantor Wilayah BPN Provinsi Gorontalo
Total View This Week17
Total View This Week17
Institusion
Universitas Negeri Gorontalo
Author
RIDWAN DWIKI PAKAYA (STUDENT ID : 932310008)
Prof. Dr. YULIANTO KADJI, M.Si (LECTURER ID : 0013076704)
ROBIYATI PODUNGGE, S.Pd., MAP (LECTURER ID : 0020058003)
Prof. Dr. YULIANTO KADJI, M.Si (LECTURER ID : 0013076704)
ROBIYATI PODUNGGE, S.Pd., MAP (LECTURER ID : 0020058003)
Subject
H Social Science
Datestamp
2013-09-10 00:00:00
Abstract :
ABSTRAK Ridwan D. Pakaya. Nim 932 310 008. 2013.” Motivasi kerja pegawai pada Kantor Wilayah BPN Provinsi Gorontalo”. Makalah, Program Studi DIII Adminitrasi Perkantoran Jurusan Manajemen,Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Negeri Gorontalo. Dibawah bimbingan Prof . Dr. Yulianto Kadji, M.Si., selaku pembimbing I dan Robiyati Podungge, S.Pd, MAP selaku pembimbing II. Penelitian ini didasarkan pada rumusan masalah yaitu Faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi rendahnya motivasi kerja karyawan yang ada pada Kantor wilayah BPN Provinsi Gorontalo. Adapun yang menjadi tujuan utama dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mendiskripsikan Faktor-faktor yang mempengaruhi rendahnya Motivasi kerja karyawan, Di Kantor wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi Gorontalo. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode Deskriptif. Tehnik pengumpulan data pada penelitian ini yakni menggunakan tehnik observasi dan tehnik wawacara. Adapun kesimpulan penelitian ini bahwa Motivasi kerja pegawai yang ada pada Kantor wilayah BPN Provinsi Gorontalo sudah cikup baik, akan tetapi pelu ditingkatkan lagi karena masih ada beberapa karyawan yang tidak memiliki motivasi yang tinggi dalam bekerja. Saran peneliti agar sekiranya pemimpin dapat memberikan arahan dan masukan mada setiap karyawan, agar dapat menambah motivasi para karyawan yanga ada. Kanta Kunci : Motivasi Kerja
ABSTRAK Ridwan D. Pakaya. Nim 932 310 008. 2013.” Motivasi kerja pegawai pada Kantor Wilayah BPN Provinsi Gorontalo”. Makalah, Program Studi DIII Adminitrasi Perkantoran Jurusan Manajemen,Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Negeri Gorontalo. Dibawah bimbingan Prof . Dr. Yulianto Kadji, M.Si., selaku pembimbing I dan Robiyati Podungge, S.Pd, MAP selaku pembimbing II. Penelitian ini didasarkan pada rumusan masalah yaitu Faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi rendahnya motivasi kerja karyawan yang ada pada Kantor wilayah BPN Provinsi Gorontalo. Adapun yang menjadi tujuan utama dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mendiskripsikan Faktor-faktor yang mempengaruhi rendahnya Motivasi kerja karyawan, Di Kantor wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi Gorontalo. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode Deskriptif. Tehnik pengumpulan data pada penelitian ini yakni menggunakan tehnik observasi dan tehnik wawacara. Adapun kesimpulan penelitian ini bahwa Motivasi kerja pegawai yang ada pada Kantor wilayah BPN Provinsi Gorontalo sudah cikup baik, akan tetapi pelu ditingkatkan lagi karena masih ada beberapa karyawan yang tidak memiliki motivasi yang tinggi dalam bekerja. Saran peneliti agar sekiranya pemimpin dapat memberikan arahan dan masukan mada setiap karyawan, agar dapat menambah motivasi para karyawan yanga ada. Kanta Kunci : Motivasi Kerja
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
