Efektiviyas Pengawasan Disiplin Kerja Pegawai Pada Dinas Sosial Provinsi Gorontalo
Total View This Week80
Total View This Week80
Institusion
Universitas Negeri Gorontalo
Author
SRI NOVITA TAHIR (STUDENT ID : 932310069)
HAIS DAMA, SE, M.Si (LECTURER ID : 0005037306)
Dr. ISMET SULILA, S.E., M.Si (LECTURER ID : 0018037802)
HAIS DAMA, SE, M.Si (LECTURER ID : 0005037306)
Dr. ISMET SULILA, S.E., M.Si (LECTURER ID : 0018037802)
Subject
H Social Science
Datestamp
2013-09-10 00:00:00
Abstract :
ABSTRAK SRI NOVITA TAHIR. NIM 932 310 069. “Efektivitas Pengawasan Disiplin Kerja Pegawai Pada Dinas Sosial Provinsi Gorontalo”. Dibawah bimbingan Bapak Hais Dama, SE, M.Si sebagai pembimbing I dan Bapak Dr. Ismet Sulila, SE, M.Si sebagai pembimbing II. Jalur Makalah Program Studi DIII Administrasi Perkantoran Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Negeri Gorontalo 2013. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara jelas tentang Efektivitas Pengawasan Disiplin Kerja Pegawai Pada Dinas Sosial Provinsi Gorontalo. Penelitian ini menggunakan teknik analisis data secara deskriptif persentase. Hal ini didasarkan pada hasil observasi dan interview serta dipadukan dengan teori-teori yang ada pada kajian pustaka. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Efektivitas Pengawasan Disiplin Kerja Pegawai Pada Dinas Sosial Provinsi Gorontalo sudah bisa dibilang maksimal. Hal ini ditunjukkan dengan adanya peningkatan pekerjaan yang dilakukan oleh pegawai-pegawai pada kantor tersebut. Melihat Efektivitas Pengawasan Disiplin Kerja Pegawai Pada Dinas Sosial Provinsi Gorontalo sudah maksimal, maka pimpinan yang berperan langsung terhadap Efektivitas Pengawasan Disiplin Kerja Pegawai, tidak bisa terbuai oleh keberhasilan usahanya untuk memaksimalkan Efektivitas Pengawasan Disiplin Kerja Pegawai tersebut, namun harus lebih memaksimalkan lagi usahanya tersebut agar Efektivitas Pengawasan Disiplin Kerja Pegawai dari tahun ke tahun bisa mengalami peningkatan. Kata kunci: Efektivitas Kerja, Pengawasan Kerja, Disiplin Kerja.
ABSTRAK SRI NOVITA TAHIR. NIM 932 310 069. “Efektivitas Pengawasan Disiplin Kerja Pegawai Pada Dinas Sosial Provinsi Gorontalo”. Dibawah bimbingan Bapak Hais Dama, SE, M.Si sebagai pembimbing I dan Bapak Dr. Ismet Sulila, SE, M.Si sebagai pembimbing II. Jalur Makalah Program Studi DIII Administrasi Perkantoran Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Negeri Gorontalo 2013. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara jelas tentang Efektivitas Pengawasan Disiplin Kerja Pegawai Pada Dinas Sosial Provinsi Gorontalo. Penelitian ini menggunakan teknik analisis data secara deskriptif persentase. Hal ini didasarkan pada hasil observasi dan interview serta dipadukan dengan teori-teori yang ada pada kajian pustaka. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Efektivitas Pengawasan Disiplin Kerja Pegawai Pada Dinas Sosial Provinsi Gorontalo sudah bisa dibilang maksimal. Hal ini ditunjukkan dengan adanya peningkatan pekerjaan yang dilakukan oleh pegawai-pegawai pada kantor tersebut. Melihat Efektivitas Pengawasan Disiplin Kerja Pegawai Pada Dinas Sosial Provinsi Gorontalo sudah maksimal, maka pimpinan yang berperan langsung terhadap Efektivitas Pengawasan Disiplin Kerja Pegawai, tidak bisa terbuai oleh keberhasilan usahanya untuk memaksimalkan Efektivitas Pengawasan Disiplin Kerja Pegawai tersebut, namun harus lebih memaksimalkan lagi usahanya tersebut agar Efektivitas Pengawasan Disiplin Kerja Pegawai dari tahun ke tahun bisa mengalami peningkatan. Kata kunci: Efektivitas Kerja, Pengawasan Kerja, Disiplin Kerja.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
