PENGARUH STRES KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN INTEGRITAS TERHADAP KINERJA STAF (Studi Kasus Pada Bawaslu Kabupaten Tana Toraja dan Toraja Utara)
Total View This Week0

Institusion

Universitas Hasanuddin

Author

Regina Angel Monica Pata (STUDENT ID : A021171535)
Prof. Dr. Otto Randa Payangan, S.E., M.Si. (LECTURER ID : 0004085802)
Prof. Dr. Nuraeni Kadir, S.E., M.Si. (LECTURER ID : 0015035602)

Subject

HB Economic Theory 

Datestamp

2021-11-10 07:47:14 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja, lingkungan kerja, dan integritas terhadap kinerja staf. Data yang digunakan dalam penelitian ini bersumber dari kuesioner (data primer). Adapun metode pengambilan sampel yaitu dengan metode sampel jenuh dengan jumlah responden yaitu sebanya 40 orang staf selain komisioner Bawaslu Kabupaten Tana Toraja dan Toraja Utara. Metode analisis yang digunakan yaitu menggunakan analisis deskriptif serta analisis regresi linear berganda dengan menggunakan aplikasi SPSS Versione 26 for for Windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja sedangkan lingkungan kerja dan integritas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. 

File :
A021171535_skripsi_01-11-2021 1-2.pdf
A021171535_skripsi_01-11-2021 dp.pdf
A021171535_skripsi_01-11-2021.pdf