KONTRIBUSI DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP WORK-LIFE BALANCE PADA PEKERJA WANITA DI MASA WORK FROM HOME
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Hasanuddin
Author
Annisa Halawatus Salwa Thalib (STUDENT ID : Q11116315)
Sri Wahyuni, S.Psi., M.Psi. (LECTURER ID : 0029108405)
Rezky Ariany Aras, S.Psi., M.Psi (LECTURER ID : 0011079002)
Sri Wahyuni, S.Psi., M.Psi. (LECTURER ID : 0029108405)
Rezky Ariany Aras, S.Psi., M.Psi (LECTURER ID : 0011079002)
Subject
R Medicine (General)
Datestamp
2021-11-10 00:44:41
Abstract :
Annisa Halawatus Salwa Thalib, Q11116315, Kontribusi Dukungan Sosial terhadap Work-Life Balance pada pekerja wanita di masa Work From Home, Skripsi, Program Studi Psikologi, Fakultas Kedokteran, Universitas Hasanuddin, Makassar, 2021. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kontribusi dukungan sosial terhadap work life balance pada pekerja wanita di masa work from home. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan desain penelitian korelasional. Subjek pada penelitian ini berjumlah 171 responden pekerja wanita. Alat ukur yang digunakan ialah skala dukungan sosial dan skala work-life balance. Teknik analisis data yang digunakan ialah analisis regresi sederhana. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat kontribusi dukungan sosial terhadap work-life balance pada pekerja wanita di masa work from home sebesar 21,7% dan 78,3% lainnya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti pada penelitian ini. Adapun hubungan antara dukungan sosial dan work-life balance memiliki arah hubungan yang positif, artinya semakin tinggi dukungan sosial yang diperoleh, maka semakin tinggi tingkat work-life balance pekerja wanita. Kata Kunci: Dukungan Sosial, Work-Life Balance, Pekerja Wanita
Annisa Halawatus Salwa Thalib, Q11116315, Kontribusi Dukungan Sosial terhadap Work-Life Balance pada pekerja wanita di masa Work From Home, Skripsi, Program Studi Psikologi, Fakultas Kedokteran, Universitas Hasanuddin, Makassar, 2021. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kontribusi dukungan sosial terhadap work life balance pada pekerja wanita di masa work from home. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan desain penelitian korelasional. Subjek pada penelitian ini berjumlah 171 responden pekerja wanita. Alat ukur yang digunakan ialah skala dukungan sosial dan skala work-life balance. Teknik analisis data yang digunakan ialah analisis regresi sederhana. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat kontribusi dukungan sosial terhadap work-life balance pada pekerja wanita di masa work from home sebesar 21,7% dan 78,3% lainnya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti pada penelitian ini. Adapun hubungan antara dukungan sosial dan work-life balance memiliki arah hubungan yang positif, artinya semakin tinggi dukungan sosial yang diperoleh, maka semakin tinggi tingkat work-life balance pekerja wanita. Kata Kunci: Dukungan Sosial, Work-Life Balance, Pekerja Wanita
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
