PENGARUH REKRUTMEN DAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA ENERGY EQUITY EPIC (SENGKANG) PTY.LTD.
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Hasanuddin
Author
ANDI KUSUMAWARDANI (STUDENT ID : A012192017)
Prof. Dr. Syamsu Alam, M.Si. (LECTURER ID : 0003076003)
Dr. Nurdjanah Hamid, S.E., M.Agr. (LECTURER ID : 0003056003)
Prof. Dr. Syamsu Alam, M.Si. (LECTURER ID : 0003076003)
Dr. Nurdjanah Hamid, S.E., M.Agr. (LECTURER ID : 0003056003)
Subject
HB Economic Theory
Datestamp
2021-08-18 03:01:44
Abstract :
ANDI KUSUMAWARDANI. Pengaruh Rekrutmen dan Komunikasi Interpersonal terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja sebagai Variabel Moderating pada Energy Equity Epic (Sengkang) Pty. Ltd (dibimbing oleh Syamsu Alam dan Nurdjannah Hamid). ?
ANDI KUSUMAWARDANI. Pengaruh Rekrutmen dan Komunikasi Interpersonal terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja sebagai Variabel Moderating pada Energy Equity Epic (Sengkang) Pty. Ltd (dibimbing oleh Syamsu Alam dan Nurdjannah Hamid). ?
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
