Abstract :
Model penelitian yang digunakan di Indonesia selama ini tidak efektif dan efient terutama bagi tenaga kesehatan di Puskesmas, perlu dikembangkan model pelatihan yang sesuai dengan masalah di tempat kerja atau Pusskesmas, salah satu alternative yaitu model pelatihan xperential learning dan implementasi knowledge management yang menekankan pada pembelajaran berbasis pengalaman dan nteraktif