Abstract :
Penilitian ini dilakukan di kantor dinas Perindustrian dan Perdagangan Propinsi Bengkulu. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui gaya kepemimpinan apa yang diterapkan pimpinan Dinas Perindustrian dan Perdagangan Propinsi Bengkulu dan untuk mengetahui keterkaitan gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai Dinas Perindustrian dan Perdagangan Propinsi Bengkulu.
Metode pengambilan data yaitu dengan menggunakan kuisioner yang disebarkan sebanyak 65 orang yang bekerja di kantor Dinas Perindustrian dan Perdagangan Propinsi Bengkulu. Sedangkan anlisis yang digunakan yaitu dengan menggunakan analisis kualitatif
Hasil dari penelitian ini adalah gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh pimpinan Dinas Perindustrian dan Perdagangan Propinsi Bengkulu adalah gaya kepemimpinan demokrasi. Dari hasil tabulasi silang diketahui bahwa gaya kepemimpinan dan lingkuangan kerja mempunyai keterkaitan terhadap kepuasan kerja pegawai kantor Dinas Perindustrian dan Perdagangan Propinsi Bengkulu.