PENGARUH PENGAWASAN CAMAT TERHADAP
KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN
CICURUG KABUPATEN SUKABUMI
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Djuanda
Author
Sifatunnisa, Kharisma
Subject
JA Political science (General)
Datestamp
2022-12-29 02:07:16
Abstract :
Kharisma Sifatunnisa, Program Studi Administrasi Publik, Fakultas Ilmu Sosial,Ilmu Politik Dan Ilmu Komputer, Universitas Djuanda Bogor, 2022, Pengaruh Pengawasan terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan Cicurug Kabupaten Sukabumi, Pembimbing I : Dr. Hj. Rita Rahmawati, Dra.,M.Si. pembimbing II : Irma Purnamasari, S.Sos., M.Si. Kinerja sebagai gambaran mengenai tingkat pencapaian pelaksanaan suatu kegiatan dalam sebuah organisasi. Kinerja pegawai Kantor Kecamatan Cicurug Kabupaten Sukabumi menurut pengamatan ada beberapa masalah yang berkaitan dengan kinerja pegawai yaitu data hasil capaian sasaran kerja pegawai di Kecamatan Cicurug mengalami penurunan di akhir tahun 2021, hal ini diduga karena pengawasan camat di kantor Kecamatan Cicurug belum dilaksanakan dengan maksimal. Berdasarkan latar belakang tersebut penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengawasan camat terhadap kinerja pegawai di kantor Kecamatan Cicurug Kabupaten Sukabumi. Metode penelitian ini menggunakan metode Kuantitatif Asosiatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik simple random sampling, dengan menggunakan rumus slovin didapat hasil sampel sebanyak 24 responden. Data tersebut diolah menggunakan rumus WMS, dengan metode analisis menggunakan uji koefisien korelasi Rank Spearman, uji t dan uji koefisien determinasi. Data di proses menggunakan spss versi 26. Hasil penelitian membuktikan bahwa data koefisien korelasi sebesar 0,566 termasuk pada klasifikasi sedang, dengan arah hubungan positif dan signifikan, artinya jika pimpinan melakukan pengawasan yang baik maka kinerja pegawai pun akan baik. Penelitian ini secara umum menyimpulkan adanya pengaruh pengawasan terhadap kinerja pegawai di Kecamatan Cicurug dengan pengaruh pengawasan sebesar 48.9% terhadap kinerja pegawai di Kecamatan Cicurug.
Kharisma Sifatunnisa, Program Studi Administrasi Publik, Fakultas Ilmu Sosial,Ilmu Politik Dan Ilmu Komputer, Universitas Djuanda Bogor, 2022, Pengaruh Pengawasan terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan Cicurug Kabupaten Sukabumi, Pembimbing I : Dr. Hj. Rita Rahmawati, Dra.,M.Si. pembimbing II : Irma Purnamasari, S.Sos., M.Si. Kinerja sebagai gambaran mengenai tingkat pencapaian pelaksanaan suatu kegiatan dalam sebuah organisasi. Kinerja pegawai Kantor Kecamatan Cicurug Kabupaten Sukabumi menurut pengamatan ada beberapa masalah yang berkaitan dengan kinerja pegawai yaitu data hasil capaian sasaran kerja pegawai di Kecamatan Cicurug mengalami penurunan di akhir tahun 2021, hal ini diduga karena pengawasan camat di kantor Kecamatan Cicurug belum dilaksanakan dengan maksimal. Berdasarkan latar belakang tersebut penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengawasan camat terhadap kinerja pegawai di kantor Kecamatan Cicurug Kabupaten Sukabumi. Metode penelitian ini menggunakan metode Kuantitatif Asosiatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik simple random sampling, dengan menggunakan rumus slovin didapat hasil sampel sebanyak 24 responden. Data tersebut diolah menggunakan rumus WMS, dengan metode analisis menggunakan uji koefisien korelasi Rank Spearman, uji t dan uji koefisien determinasi. Data di proses menggunakan spss versi 26. Hasil penelitian membuktikan bahwa data koefisien korelasi sebesar 0,566 termasuk pada klasifikasi sedang, dengan arah hubungan positif dan signifikan, artinya jika pimpinan melakukan pengawasan yang baik maka kinerja pegawai pun akan baik. Penelitian ini secara umum menyimpulkan adanya pengaruh pengawasan terhadap kinerja pegawai di Kecamatan Cicurug dengan pengaruh pengawasan sebesar 48.9% terhadap kinerja pegawai di Kecamatan Cicurug.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
