PENGARUH KOMPETENSI, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA
TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA CV.
BERKAH AGUNA ENAM DELAPAN KLAPANUNGGAL KABUPATEN
BOGOR
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Djuanda
Author
Maryam, Atika
Subject
HB Economic Theory
Datestamp
2023-01-24 02:26:50
Abstract :
Kinerja karyawan merupakan hal penting dalam proses mencapai tujuan suatu perusahaan. Kinerja karyawan tidak terlepas dari adanya pengaruh kompetensi, disiplin kerja, dan motivasi kerja. Mengingat adanya pengaruh tersebut, perusahaan perlu memperhatikan hal tersebut agar kinerja karyawan tetap maksimal sehingga tujuan yang telah ditetapkan oleh perusahaan akan lebih mudah dicapai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi, disiplin kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi pada CV. Berkah Aguna Enam Delapan Klapanunggal, Kabupaten Bogor. Metode yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Sampel berjumlah 56 dengan teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan dan parsial variabel kompetensi, disiplin kerja, dan motivasi kerja karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan bagian produksi pada CV. Berkah Aguna Enam Delapan Klapanunggal, Kabupaten Bogor.
Kinerja karyawan merupakan hal penting dalam proses mencapai tujuan suatu perusahaan. Kinerja karyawan tidak terlepas dari adanya pengaruh kompetensi, disiplin kerja, dan motivasi kerja. Mengingat adanya pengaruh tersebut, perusahaan perlu memperhatikan hal tersebut agar kinerja karyawan tetap maksimal sehingga tujuan yang telah ditetapkan oleh perusahaan akan lebih mudah dicapai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi, disiplin kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi pada CV. Berkah Aguna Enam Delapan Klapanunggal, Kabupaten Bogor. Metode yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Sampel berjumlah 56 dengan teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan dan parsial variabel kompetensi, disiplin kerja, dan motivasi kerja karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan bagian produksi pada CV. Berkah Aguna Enam Delapan Klapanunggal, Kabupaten Bogor.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
