PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA MEGA HOTEL & RESORT BOGOR
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Djuanda
Author
Wijaya, Dery
Subject
HB Economic Theory
Datestamp
2023-10-12 03:08:49
Abstract :
Kinerja merupakan bagian yang sangat penting untuk mencapai tujuan sebuah perusahaan. Mengingat besarnya pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan di Mega Hote & Resort. Metode yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Jumlah sampel seluruh karyawa Hotel Mega & Resort yang berjumlah 55 orang. Hasil penelitian secara simultan menunjukan bahwa variabel gaya kepemimpinan dan budaya organisasi secara keseluruhan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara parsial variabel gaya kepemimpinan dan budaya organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan Kata kunci : Gaya kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Kinerja Karyawan
Kinerja merupakan bagian yang sangat penting untuk mencapai tujuan sebuah perusahaan. Mengingat besarnya pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan di Mega Hote & Resort. Metode yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Jumlah sampel seluruh karyawa Hotel Mega & Resort yang berjumlah 55 orang. Hasil penelitian secara simultan menunjukan bahwa variabel gaya kepemimpinan dan budaya organisasi secara keseluruhan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara parsial variabel gaya kepemimpinan dan budaya organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan Kata kunci : Gaya kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Kinerja Karyawan
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
