PENGARUH IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA SUB BAGIAN PERSIDANGAN SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN BOGOR DI ERA PANDEMI COVID-19
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Djuanda
Author
Novinnadias, Hanes
Subject
H Social Sciences (General)
Datestamp
2023-10-30 04:11:20
Abstract :
Pandemi covid-19 membuat banyak hal terpaksa dilakukan dengan segala keterbatasan. Hal ini memaksakan seluruh insan untuk dapat melakukan aktivitas yang berdampingan dengan kebiasaan baru, sektor perkantoran harus membiarkan pegawainya bekerja dari rumah sehingga terdapat iklim komunikasi organisasi yang berubah tentunya akan mempengaruhi kinerja pegawainya. Salah satunya dirasakan oleh pegawai Sub Bagian Persidangan DPRD Kabupaten Bogor. Tujuan peneliti untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh iklim komunikasi organisasi di masa pandemi terhadap kinerja Sub Bagian Persidangan DPRD Kabupaten Bogor. Pendekatan penelitian kuantitatif dengan metode survei. Pengambilan sampel menggunakan teknik non-probability sampling dengan sistem Sampel Jenuh (Saturation Sampling) dimana seluruh staf anggota Sub Bagian Persidangan DPRD Kabupaten Bogor dijadikan sampel. Cara yang digunakan dalam pengumpulan data pada penelitian ini yakni menggunakan link Google drive untuk kuesioner dan juga wawancara secara langsung. Teknik analisis data dengan uji statistik regresi linear sederhana, koefisien determinasi, dan uji T diproses menggunakan SPSS versi 22. Hasil penelitian menunjukkan iklim komunikasi organisasi Sub Bagian Persidangan DPRD Kabupaten Bogor meliputi indikator kepercayaan, pembuatan keputusan bersama, kejujuran, keterbukaan, mendengarkan dan tujuan kinerja yang tinggi berada dalam kategori baik. Selain itu, Kinerja Sub Bagian Persidangan Sekretariat DPRD Kabupaten Bogor dalam indikator Kualitas, Kuantitas, Ketepatan Waktu, Efektivitas dan Kemandirian juga berada dalam kategori baik. Kesimpulannya terdapat pengaruh yang kuat dan signifikan antara iklim komunikasi organisasi Sub Bagian Persidangan DPRD Kabupaten Bogor terhadap kinerja pegawai. Kata Kunci: Iklim Komunikasi Organisasi, Kinerja Pegawai, Pandemi Covid-19
Pandemi covid-19 membuat banyak hal terpaksa dilakukan dengan segala keterbatasan. Hal ini memaksakan seluruh insan untuk dapat melakukan aktivitas yang berdampingan dengan kebiasaan baru, sektor perkantoran harus membiarkan pegawainya bekerja dari rumah sehingga terdapat iklim komunikasi organisasi yang berubah tentunya akan mempengaruhi kinerja pegawainya. Salah satunya dirasakan oleh pegawai Sub Bagian Persidangan DPRD Kabupaten Bogor. Tujuan peneliti untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh iklim komunikasi organisasi di masa pandemi terhadap kinerja Sub Bagian Persidangan DPRD Kabupaten Bogor. Pendekatan penelitian kuantitatif dengan metode survei. Pengambilan sampel menggunakan teknik non-probability sampling dengan sistem Sampel Jenuh (Saturation Sampling) dimana seluruh staf anggota Sub Bagian Persidangan DPRD Kabupaten Bogor dijadikan sampel. Cara yang digunakan dalam pengumpulan data pada penelitian ini yakni menggunakan link Google drive untuk kuesioner dan juga wawancara secara langsung. Teknik analisis data dengan uji statistik regresi linear sederhana, koefisien determinasi, dan uji T diproses menggunakan SPSS versi 22. Hasil penelitian menunjukkan iklim komunikasi organisasi Sub Bagian Persidangan DPRD Kabupaten Bogor meliputi indikator kepercayaan, pembuatan keputusan bersama, kejujuran, keterbukaan, mendengarkan dan tujuan kinerja yang tinggi berada dalam kategori baik. Selain itu, Kinerja Sub Bagian Persidangan Sekretariat DPRD Kabupaten Bogor dalam indikator Kualitas, Kuantitas, Ketepatan Waktu, Efektivitas dan Kemandirian juga berada dalam kategori baik. Kesimpulannya terdapat pengaruh yang kuat dan signifikan antara iklim komunikasi organisasi Sub Bagian Persidangan DPRD Kabupaten Bogor terhadap kinerja pegawai. Kata Kunci: Iklim Komunikasi Organisasi, Kinerja Pegawai, Pandemi Covid-19
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
