Analisis Gaya KomuniksiKepala Desa Dalam Meningkatkan Motivasi
Kerja Pegawai Di Desa Bendungan Kabupaten Bogor.
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Djuanda
Author
Mulyanti, Sri
Subject
H Social Sciences (General)
Datestamp
2023-10-31 01:50:00
Abstract :
Gaya komunikasi merupakan perilaku antar pribadi yang terspesialisasi digunakan dalam situasi tertentu (a spesialized set of interpersonal behaviors that are used in a given situation). Gaya komunikasi yang terdiri dari sekumpulan perilaku komunikasi yangdipakai untuk mendapatkan respons atau tanggapan tertentu dalam situasi tertentu. Sedangkan, Motivasi kerja adalah sesuatu yang dapat menimbulkan dorongan atau semangat kerja. Motivasi kerja dapat memberikan energi untuk menggerakkan segala potensi yang dimiliki karyawan dan memiliki keinginan yang tinggi, serta meningkatkan kebersamaan dalam mencapai tujuan organisasi. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui gaya komunikasi Kepala Desa di Desa Bendungan serta mengetahui pengaruh gaya komunikasi kepala desa terhadap motivasi kerja pegawai Desa Bendungan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif yaitu penelitian merupakan metode-metode untuk menguji teori-teori tertentu dengan carameneliti hubungan antar variabel. Hasil penelitian ini yang telah dilakukan di lapangan, yaitu variabel X gaya komunikasi kepala desa memiliki pengaruh signifikan dalam meningkatkan motivasi kerja di Desa Bendungan. Uji yang dilakukan dengan melihat hasil uji t dari kedua variabel tersebut dengan jumlah sampel sebanyak 20, artinya variabel pengaruh gaya komunikasi kepala desa memiliki pengaruh dalam meningkatkan motivasi kerja di Desa Bendungan. Kata Kunci: Gaya Komunikasi, Komunikasi Organisasi, Motivasi Kerja Pegawai
Gaya komunikasi merupakan perilaku antar pribadi yang terspesialisasi digunakan dalam situasi tertentu (a spesialized set of interpersonal behaviors that are used in a given situation). Gaya komunikasi yang terdiri dari sekumpulan perilaku komunikasi yangdipakai untuk mendapatkan respons atau tanggapan tertentu dalam situasi tertentu. Sedangkan, Motivasi kerja adalah sesuatu yang dapat menimbulkan dorongan atau semangat kerja. Motivasi kerja dapat memberikan energi untuk menggerakkan segala potensi yang dimiliki karyawan dan memiliki keinginan yang tinggi, serta meningkatkan kebersamaan dalam mencapai tujuan organisasi. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui gaya komunikasi Kepala Desa di Desa Bendungan serta mengetahui pengaruh gaya komunikasi kepala desa terhadap motivasi kerja pegawai Desa Bendungan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif yaitu penelitian merupakan metode-metode untuk menguji teori-teori tertentu dengan carameneliti hubungan antar variabel. Hasil penelitian ini yang telah dilakukan di lapangan, yaitu variabel X gaya komunikasi kepala desa memiliki pengaruh signifikan dalam meningkatkan motivasi kerja di Desa Bendungan. Uji yang dilakukan dengan melihat hasil uji t dari kedua variabel tersebut dengan jumlah sampel sebanyak 20, artinya variabel pengaruh gaya komunikasi kepala desa memiliki pengaruh dalam meningkatkan motivasi kerja di Desa Bendungan. Kata Kunci: Gaya Komunikasi, Komunikasi Organisasi, Motivasi Kerja Pegawai
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
