CULTURE SHOCK MAHASISWA ASAL PAPUA MELALUI PENDEKATAN ANXIETY UNCERTAINTY MANAGEMENT (AUM)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Djuanda
Author
Hikmawan, Tubagus Kasfi Maulana
Subject
H Social Sciences (General)
Datestamp
2023-11-07 01:51:36
Abstract :
Menurut data yang didapat dari Institut Pertanian Bogor (IPB), pada tahun 2015-2020 sebanyak 158 mahasiswa asal Papua menempuh pendidikan di IPB. Pada tahun 2020 megalami kenaikan sebesar 84%. Budaya dan komunikasi merupakan dua hal yang tidak dapat dipisahkan. Ketika masuk dan mengalami kontak dengan budaya lain serta merasakan ketidaknyamanan psikis dan fisik karena kontak tersebut, maka keadaan ini disebut gegar budaya atau culture shock. Konsep Gudykunst mengenai AUM ini menjelaskan proses utama dan faktor tidak langsung yang berhubungan dengan efektivitas komunikasi yang dirasakan dalam pertemuan lintas budaya. Masalah dalam penelitian ini adalah ?bagaimana culture shock mahasiswa Papua dan bagaimana pendekatan Anxiety Uncertainly Management (AUM) dalam mengatasi culture shock?? Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui culture shock mahasiswa Papua dan pendekatan Anxiety Uncertainly Management (AUM) dalam mengatasi culture shock. Penelitian menggunakan metode kualitatif dengan metode deskriptif. Informan kunci adalah mahasiswa Institut Pertanian Bogor (IPB) asal Papua dan sudah menetap minimal satu tahun di Bogor. Informan pendukung adalah mahasiswa IPB. Teknik pengumpulan data primer dikumpulkan dengan wawancara dan teknik pengumpulan data sekunder dikumpulkan dengan studi pustaka. Penelitian menunjukan culture shock yang dialami oleh orang Papua saat pertama kali datang ke Bogor disebabkan oleh tiga faktor. Pertama, faktor pergaulan, berbeda dengan daerah asal membuat orang Papua merasa minder dan takut menyinggung teman yang berbeda suku budaya pada saat berkomunikasi. Kedua,bahasa, tidak mengertinya orang Papua pada bahasa daerah temannya yang berbeda suku budaya membuat orang Papua mengurangi komunikasi saat berkumpul dengan temannya. Ketiga, adat istiadat, orang Papua merasa terasingkan karena belum mengetahui bagaimana biasanya masyarakat Bogor berinteraksi. Upaya orang Papua dalam mengatasi culture shock melalui pendekatan Anxiety/Uncertanty Management yaitu memotivasi dirinya sendiri ketika ingin memasuki ruang lingkup pergaulan yang baru dengan meningkatkan keberanian dan percaya diri. Lalu selalu memberika reaksi positif ketika dihadapkan dengan perbedaan budaya. Selain itu memperluas koneksinya dengan orang asing seperti berkenalan dengan lebih banyak orang asing. Kata kunci: Culture Shock, Mahasiswa Asal Papua, Anxiety Uncertainly Management
Menurut data yang didapat dari Institut Pertanian Bogor (IPB), pada tahun 2015-2020 sebanyak 158 mahasiswa asal Papua menempuh pendidikan di IPB. Pada tahun 2020 megalami kenaikan sebesar 84%. Budaya dan komunikasi merupakan dua hal yang tidak dapat dipisahkan. Ketika masuk dan mengalami kontak dengan budaya lain serta merasakan ketidaknyamanan psikis dan fisik karena kontak tersebut, maka keadaan ini disebut gegar budaya atau culture shock. Konsep Gudykunst mengenai AUM ini menjelaskan proses utama dan faktor tidak langsung yang berhubungan dengan efektivitas komunikasi yang dirasakan dalam pertemuan lintas budaya. Masalah dalam penelitian ini adalah ?bagaimana culture shock mahasiswa Papua dan bagaimana pendekatan Anxiety Uncertainly Management (AUM) dalam mengatasi culture shock?? Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui culture shock mahasiswa Papua dan pendekatan Anxiety Uncertainly Management (AUM) dalam mengatasi culture shock. Penelitian menggunakan metode kualitatif dengan metode deskriptif. Informan kunci adalah mahasiswa Institut Pertanian Bogor (IPB) asal Papua dan sudah menetap minimal satu tahun di Bogor. Informan pendukung adalah mahasiswa IPB. Teknik pengumpulan data primer dikumpulkan dengan wawancara dan teknik pengumpulan data sekunder dikumpulkan dengan studi pustaka. Penelitian menunjukan culture shock yang dialami oleh orang Papua saat pertama kali datang ke Bogor disebabkan oleh tiga faktor. Pertama, faktor pergaulan, berbeda dengan daerah asal membuat orang Papua merasa minder dan takut menyinggung teman yang berbeda suku budaya pada saat berkomunikasi. Kedua,bahasa, tidak mengertinya orang Papua pada bahasa daerah temannya yang berbeda suku budaya membuat orang Papua mengurangi komunikasi saat berkumpul dengan temannya. Ketiga, adat istiadat, orang Papua merasa terasingkan karena belum mengetahui bagaimana biasanya masyarakat Bogor berinteraksi. Upaya orang Papua dalam mengatasi culture shock melalui pendekatan Anxiety/Uncertanty Management yaitu memotivasi dirinya sendiri ketika ingin memasuki ruang lingkup pergaulan yang baru dengan meningkatkan keberanian dan percaya diri. Lalu selalu memberika reaksi positif ketika dihadapkan dengan perbedaan budaya. Selain itu memperluas koneksinya dengan orang asing seperti berkenalan dengan lebih banyak orang asing. Kata kunci: Culture Shock, Mahasiswa Asal Papua, Anxiety Uncertainly Management
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
