PENGARUH ANGGARAN BERBASIS KINERJA, AKUNTABILITAS PUBLIK DAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (SKPD) DI KOTA BOGOR
Total View This Week0

Institusion

Universitas Djuanda

Author

Djuanda, Dini

Subject

HB Economic Theory 

Datestamp

2021-06-22 03:05:27 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Anggaran Berbasis Kinerja, Akuntabilitas Publik dan Pengendalian Internal terhadap Kinerja Manajerial di Kota Bogor. Desain penelitian ini menggunakan metode survey yang bersifat deskriptif asosiatif. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 36 Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di Kota Bogor. Teknik pengambilan sampel menggunakan total sampling, sehingga terpilih 36 SKPD yang dijadikan sampel penelitian. Pengumpulan data menggunakan teknik survey yaitu dengan melakukan penyebaran kuesioner. Pengujian dan analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS 20. Semua instrumen penelitian valid dan reliabel, serta model yang digunakan layak untuk menjelaskan variabel Kinerja Manajerial. Hasil analisis dan pengujian hipotesis yang dilakukan menunjukan bahwa secara simultan maupun parsial Anggaran Berbasis Kinerja, Akuntabilitas Publik dan Pengendalian Internal berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Manajerial di Kota Bogor. Besarnya kontribusi pengaruh Anggaran Berbasis Kinerja, Akuntabilitas Publik dan Pengendalian Internal terhadap Kinerja Manajerial yaitu sebesar 60,2 persen. Kata kunci: Anggaran Berbasis Kinerja, Akuntabilitas Publik, Pengendalian Internal, Kinerja Manajerial 

File :
JUDUL.pdf
ABSTRAK.pdf
BAB I.pdf
BAB II.pdf
BAB III.pdf
BAB IV.pdf
BAB V.pdf
DAFTAR PUSTAKA.pdf