HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP LINGKUNGAN KERJA PSIKOLOGIS DENGAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN CV. BERKAH DALEM
Total View This Week0

Institusion

Universitas Katolik Soegijapranata

Author

MUSTIKA, FEBRIAN AYU

Subject

Motivation 

Datestamp

2023-08-21 02:15:44 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris hubungan antara persepsi terhadap lingkungan kerja psikologis dengan motivasi kerja karyawan CV. Berkah Dalem. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini yaitu ada hubungan positif antara persepsi persepsi terhadap lingkungan kerja psikologis dengan motivasi kerja karyawan. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala motivasi kerja dan skala persepsi terhadap lingkungan kerja psikologis. Subjek merupakan seluruh karyawan CV. Berkah Dalem yang berjumlah 40 orang. Data-data yang diperoleh kemudian di analisis dengan menggunakan teknik korelasi Product Moment. Berdasarkan hasil analisis didapatkan rxy = 0,570 dengan p<0,01 yang meunjukkan ada hubungan positif dan sangat signifikan antara persepsi terhadap lingkungan kerja psikologis dengan motivasi kerja karyawan CV. Brkah Dalem. Semakin positif persepsi karyawan terhadap lingkungan kerja psikologisnya semakin tinggi pula motivasinya, dan sebaliknya. Dengan demikian hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini diterima. 

File :
11.40.0147 Febrian Ayu Mustika COVER.pdf
11.40.0147 Febrian Ayu Mustika BAB I.pdf
11.40.0147 Febrian Ayu Mustika BAB II.pdf
11.40.0147 Febrian Ayu Mustika BAB III.pdf
11.40.0147 Febrian Ayu Mustika BAB IV.pdf
11.40.0147 Febrian Ayu Mustika BAB V.pdf
11.40.0147 Febrian Ayu Mustika BAB VI.pdf
11.40.0147 Febrian Ayu Mustika DAFTAR PUSTAKA.pdf
11.40.0147 Febrian Ayu Mustika LAMPIRAN.pdf