PENGARUH FUNGSI PELATIHAN, PEMODELAN PERAN, DAN DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP KEPUASAN KERJA, KONFLIK PERAN, DAN PRESTASI KERJA PROTEGES DALAM PEMENTORAN
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Katolik Soegijapranata
Author
Sari, Marlina
Subject
Social Support
Datestamp
2016-09-21 04:25:31
Abstract :
Dalam dunia kerja, karyawan baru (protégés) biasanya mengalami kesulitan beradaptasi. Hal ini menimbulkan efek yang kurang menguntungkan bagi organisasi. Karena itu diperlukan cara untuk membantu protégés melalui proses adaptasi, salah satunya adalah dengan memberikan program mentoring.
Dalam dunia kerja, karyawan baru (protégés) biasanya mengalami kesulitan beradaptasi. Hal ini menimbulkan efek yang kurang menguntungkan bagi organisasi. Karena itu diperlukan cara untuk membantu protégés melalui proses adaptasi, salah satunya adalah dengan memberikan program mentoring.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
