HUBUNGAN ANTARA KARAKTERISTIK PERSONAL AUDITOR,PENERIMAAN PERILAKU DISFUNGSIONAL, DAN KUALITAS AUDIT
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Katolik Soegijapranata
Author
CHRISMAN, YOGI KRISNUGRO
Subject
Attitude
Datestamp
2016-09-26 02:36:26
Abstract :
Pemeriksaan atas informasi keuangan perusahaan harus dapat memberikan keyakinan dan jaminan akan kewajaran dan reliabilitas informasi yang disajikan, sehingga audit yang dilakukan harus berkualitas. Banyak kasus yang menunjukkan bahwa perilaku disfungsional auditor seperti melewatkan dan mengganti prosedur audit, serta menyelesaikan pekerjaan yang dibebankan dengan waktu pribadi mereka memiliki pengaruh negatif terhadap kualitas audit. Salah satu faktor yang berkontribusi terhadap perilaku disfungsional auditor adalah karakteristik personal auditor. Penelitian ini menganalisis hubungan antara karakteristik personal auditor, penerimaan auditor terhadap perilaku disfungsional dalam audit, dan kualitas audit. Menggunakan teknik model persamaan struktural (SEM) yang mengkombinasikan prinsip-prinsip analisis faktor dan regresi berganda dalam satu prosedur, hasil survei terhadap 115 akuntan publik yang bekerja di KAP Jakarta menunjukkan bahwa locus of control eksternal dan keinginan berpindah memiliki hubungan positif dengan penerimaan perilaku disfungsional, sedangkan kinerja memiliki hubungan terbalik dengan penerimaan perilaku disfungsional. Penerimaan perilaku disfungsional sebagai indikator perilaku disfungsional aktual, berhubungan negatif dengan kualitas audit. Hasil ini menyatakan bahwa karakteristik personal auditor memiliki peran dalam mengidentifikasi perilaku disfungsional yang dapat menurunkan kualitas audit.
Pemeriksaan atas informasi keuangan perusahaan harus dapat memberikan keyakinan dan jaminan akan kewajaran dan reliabilitas informasi yang disajikan, sehingga audit yang dilakukan harus berkualitas. Banyak kasus yang menunjukkan bahwa perilaku disfungsional auditor seperti melewatkan dan mengganti prosedur audit, serta menyelesaikan pekerjaan yang dibebankan dengan waktu pribadi mereka memiliki pengaruh negatif terhadap kualitas audit. Salah satu faktor yang berkontribusi terhadap perilaku disfungsional auditor adalah karakteristik personal auditor. Penelitian ini menganalisis hubungan antara karakteristik personal auditor, penerimaan auditor terhadap perilaku disfungsional dalam audit, dan kualitas audit. Menggunakan teknik model persamaan struktural (SEM) yang mengkombinasikan prinsip-prinsip analisis faktor dan regresi berganda dalam satu prosedur, hasil survei terhadap 115 akuntan publik yang bekerja di KAP Jakarta menunjukkan bahwa locus of control eksternal dan keinginan berpindah memiliki hubungan positif dengan penerimaan perilaku disfungsional, sedangkan kinerja memiliki hubungan terbalik dengan penerimaan perilaku disfungsional. Penerimaan perilaku disfungsional sebagai indikator perilaku disfungsional aktual, berhubungan negatif dengan kualitas audit. Hasil ini menyatakan bahwa karakteristik personal auditor memiliki peran dalam mengidentifikasi perilaku disfungsional yang dapat menurunkan kualitas audit.
File :
06.60.0058 Yogi Krisnugroho Chrisman COVER.pdf
06.60.0058 Yogi Krisnugroho Chrisman BAB I.pdf
06.60.0058 Yogi Krisnugroho Chrisman BAB II.pdf
06.60.0058 Yogi Krisnugroho Chrisman BAB III.pdf
06.60.0058 Yogi Krisnugroho Chrisman BAB IV.pdf
06.60.0058 Yogi Krisnugroho Chrisman BAB V.pdf
06.60.0058 Yogi Krisnugroho Chrisman DAFTAR PUSTAKA.pdf
06.60.0058 Yogi Krisnugroho Chrisman LAMPIRAN.pdf
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
