Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk memberikan bukti secara empiris bahwa aspek
karakteristik diri auditor (yang mencakup kepercayaan diri, gender, kecerdasan emosional,
dan pertimbangan moral) dan aspek lingkungan (yang mencakup pengalaman,
pengetahuan, akuntabilitas, tekanan ketaatan, dan kompleksitas tugas auditor) berpengaruh
terhadap Audit Judgment yang dibuat auditor dalam penugasannya. Penelitian ini diadakan
di kota Semarang, propinsi Jawa Tengah dengan sampel penelitian yaitu auditor-auditor
yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik di Semarang dan teknik pengambilan sampel
yang digunakan adalah purposive sampling. Data pada penelitian ini terkumpul melalui 65
eksemplar kuesioner yang dikirimkan ke 12 kantor akuntan publik di kota Semarang,
namun demikian dari 65 eksemplar kuesioner hanya 45 eksemplar kuesioner yang layak
untuk dijadikan sumber data penelitian. Metode analisis data yang digunakan adalah
regresi berganda untuk menguji pengaruh variabel-variabel independen terhadap variabel
dependen. Hasil penelitian ini memberikan bukti bahwa gender, kecerdasan emosional,
pertimbangan moral, dan akuntabilitas berpengaruh secara signifikan terhadap Audit
Judgment, sedangkan kepercayaan diri, pengalaman, pengetahuan, tekanan ketaatan, dan
kompleksitas tugas auditor tidak berpengaruh terhadap Audit Judgment yang dibuat
auditor.