ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA AUDITOR
Total View This Week0

Institusion

Universitas Katolik Soegijapranata

Author

Christiana, Helen

Subject

Job satisfaction 

Datestamp

2016-09-29 01:29:42 

Abstract :
Penelitian ini menguji analisis pengaruh budaya organisasi, gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja dan kinerja auditor. Penelitian ini dilakukan pada auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik di Semarang. Kuesioner yang disebar sebanyak 48 kuesioner sedangkan kuesioner yang kembali dan dapat diolah sebanyak 37 kuesioner. Hasil dari penelitian ini, semakin baik budaya organisasi yang dirasakan maka kepuasan kerja auditor akan semakin meningkat, semakin baik budaya organisasi maka kinerja auditor semakin meningkat, semakin baik penerapan gaya kepemimpinan akan meningkatkan kepuasan kerja auditor, semakin baik penerapan gaya kepemimpinan maka akan meningkatkan kinerja para auditor, kepuasan kerja tidak mempengaruhi kinerja para auditor. Kata Kunci : Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Kepuasan Kerja, dan Kinerja Auditor 

File :
07.60.0155 Helen Christiana COVER.pdf
07.60.0155 Helen Christiana BAB I.pdf
07.60.0155 Helen Christiana BAB II.pdf
07.60.0155 Helen Christiana BAB III.pdf
07.60.0155 Helen Christiana BAB IV.pdf
07.60.0155 Helen Christiana BAB V.pdf
07.60.0155 Helen Christiana DAFTAR PUSTAKA.pdf
07.60.0155 Helen Christiana LAMPIRAN.pdf