PENGARUH KOMPLEKSITAS TUGAS DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA AUDITOR
Total View This Week13
Total View This Week13
Institusion
Universitas Katolik Soegijapranata
Author
SETIARINI, MG.
Subject
Job Satisfaction
Datestamp
2016-10-19 04:59:53
Abstract :
Penelitian ini bertujuan dan menguji ada tidaknya pengaruh kompleksitas tugas dan locus of control terhadap hubungan antara gaya kepemimpinan dan kepuasan kerja auditor. Kompleksitas tugas dan locus of control sebagai variable moderating. Data yang dikumpulkan sebanyak 46 responden dari 8 KAP yang aktif di Semarang. Penelitian di uji dengan uji hipotesis regresi sederhana untuk dependen dan independent, uji regresi berganda untuk tambahan variable moderating. Temuan riset menyatakan bahwa gaya kepemimpinan direktif merupakan salah satu faktor dari kepuasan kerja bawahan. Hasil dari penelitian ini ditemukan bukti bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara pengaruh kompleksitas tugas dan locus of control terhadap hubungan antara gaya kepemimpinan dan kepuasan kerja auditor.
Penelitian ini bertujuan dan menguji ada tidaknya pengaruh kompleksitas tugas dan locus of control terhadap hubungan antara gaya kepemimpinan dan kepuasan kerja auditor. Kompleksitas tugas dan locus of control sebagai variable moderating. Data yang dikumpulkan sebanyak 46 responden dari 8 KAP yang aktif di Semarang. Penelitian di uji dengan uji hipotesis regresi sederhana untuk dependen dan independent, uji regresi berganda untuk tambahan variable moderating. Temuan riset menyatakan bahwa gaya kepemimpinan direktif merupakan salah satu faktor dari kepuasan kerja bawahan. Hasil dari penelitian ini ditemukan bukti bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara pengaruh kompleksitas tugas dan locus of control terhadap hubungan antara gaya kepemimpinan dan kepuasan kerja auditor.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
