ANALISIS PENERAPAN BALANCED SCORECARD SEBAGAI PENILAI KINERJA PADA PT. SIDO MUNCUL SEMARANG
Total View This Week16
Total View This Week16
Institusion
Universitas Katolik Soegijapranata
Author
HARATONO, SELVI
Subject
Accounting Management
Datestamp
2017-04-28 07:41:04
Abstract :
Sistem pengukuran kinerja tradisional yang hanya menitikberatkan pada kinerja keuangan saja tidak lagi relevan dengan kondisi bisnis saal ini. Pengukuran hanya kinerja keuangan memiliki kelemahan yaitu ketidakmampuannya mengikuti kinerja harta·harta tak berwujud (intangible ) dan harta-harta intelektual (SDM) perusahaan, jika demikian halnya maka perusahaan hanya berkonsentransi pada keuntungan jangka pendek saja tanpa memikirkan strategi apa yang akan dilakukan untuk kepentingan-kepentingan jangka panjangnya.
Sistem pengukuran kinerja tradisional yang hanya menitikberatkan pada kinerja keuangan saja tidak lagi relevan dengan kondisi bisnis saal ini. Pengukuran hanya kinerja keuangan memiliki kelemahan yaitu ketidakmampuannya mengikuti kinerja harta·harta tak berwujud (intangible ) dan harta-harta intelektual (SDM) perusahaan, jika demikian halnya maka perusahaan hanya berkonsentransi pada keuntungan jangka pendek saja tanpa memikirkan strategi apa yang akan dilakukan untuk kepentingan-kepentingan jangka panjangnya.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
