PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI ANGGARAN DENGAN SENJANGAN ANGGARAN
(Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Di Semarang)
Total View This Week15
Total View This Week15
Institusion
Universitas Katolik Soegijapranata
Author
Widiananta, Emmanuel Andra
Subject
Organizational Commitment
Datestamp
2017-05-04 03:05:25
Abstract :
Salah satu komponen penting dalam perencanaan perusahaan adalah anggaran. Anggaran adalah sebuah rencana tentang kegiatan di masa datang, yang mengidentifikasikan kegiatan untuk mencapai tujuan. Para peneliti akuntansi menemukan bahwa tingkat senjangan anggaran dipengaruhi oleh beberapa faktor, termasuk besarnya peran atau partisipasi bawahan di dalam penyusunan anggaran. Dari latar belakang tersebut maka penulis tertarik untuk mengambil judul â€Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Ketidakpastian Lingkungan Terhadap Hubungan Antara Partisipasi Anggaran Dengan Senjangan Anggaran (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur di Semarang) “. Penelitian ini mengambil sampel sebanyak 83 responden yang merupakan manajer menengah pada 25 perusahaan manufaktur yang ada di Semarang, dimana teknik penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling, yaitu memilih sample berdasarkan tujuan-tujuan atau target tertentu secara tidak acak. Hasil penelitian dengan penyebaran angket kepada 83 responden, maka dapat ditarik kesimpulan antara lain : hasil pengujian antara partisipasi anggaran terhadap senjangan anggaran disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara partisipasi anggaran (X1) terhadap senjangan anggaran (Y), dengan angka koefisien determinasi sebesar 0,078 artinya kontribusi partisipasi anggaran sebesar 7,8% dalam menjelaskan senjangan anggaran. Sedangkan pengaruh faktor lainnya sebesar 92,2%. Hasil pengujian antara partisipasi anggaran, komitmen organisasi dan interaksinya (moderating) terhadap senjangan anggaran bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara partisipasi anggaran, komitmen organisasi dan interaksinya (moderating) terhadap senjangan anggaran secara simultan, dengan angka koefisien determinasi sebesar 0,124 artinya kontribusi partisipasi anggaran, komitmen organisasi dan interaksinya sebesar 12,4% dalam menjelaskan senjangan anggaran. Sedangkan pengaruh faktor lainnya sebesar 87,6%. Hasil pengujian antara partisipasi anggaran, ketidakpastian lingkungan dan interaksinya (moderating) terhadap senjangan anggaran disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara partisipasi anggaran, ketidakpastian lingkungan dan interaksinya (moderating) terhadap senjangan anggaran secara simultan. Angka koefisien determinasi sebesar 0,107 artinya kontribusi partisipasi anggaran, ketidakpastian lingkungan dan interaksinya sebesar 10,7% dalam menjelaskan senjangan anggaran. Sedangkan pengaruh faktor lainnya sebesar 89,3%. Saran-saran yang dapat diajukan dalam penelitian ini adalah sebagai berikut : perusahaan hendaknya mempertimbangkan senjangan anggaran dengan menerapkan kebijakan yang dapat meningkatkan partisipasi anggaran, komitmen organisasi dan ketidakpastian lingkungan. Kecilnya kontribusi antara ketiga hipotesis memberikan indikasi bagi penelitian selanjutnya untuk menambah faktor–faktor selain partisipasi anggaran, komitmen organisasi dan ketidakpastian lingkungan guna mengetahui pengaruh faktor–faktor yang mampu menjelaskan senjangan anggaran suatu perusahaan.
Salah satu komponen penting dalam perencanaan perusahaan adalah anggaran. Anggaran adalah sebuah rencana tentang kegiatan di masa datang, yang mengidentifikasikan kegiatan untuk mencapai tujuan. Para peneliti akuntansi menemukan bahwa tingkat senjangan anggaran dipengaruhi oleh beberapa faktor, termasuk besarnya peran atau partisipasi bawahan di dalam penyusunan anggaran. Dari latar belakang tersebut maka penulis tertarik untuk mengambil judul â€Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Ketidakpastian Lingkungan Terhadap Hubungan Antara Partisipasi Anggaran Dengan Senjangan Anggaran (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur di Semarang) “. Penelitian ini mengambil sampel sebanyak 83 responden yang merupakan manajer menengah pada 25 perusahaan manufaktur yang ada di Semarang, dimana teknik penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling, yaitu memilih sample berdasarkan tujuan-tujuan atau target tertentu secara tidak acak. Hasil penelitian dengan penyebaran angket kepada 83 responden, maka dapat ditarik kesimpulan antara lain : hasil pengujian antara partisipasi anggaran terhadap senjangan anggaran disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara partisipasi anggaran (X1) terhadap senjangan anggaran (Y), dengan angka koefisien determinasi sebesar 0,078 artinya kontribusi partisipasi anggaran sebesar 7,8% dalam menjelaskan senjangan anggaran. Sedangkan pengaruh faktor lainnya sebesar 92,2%. Hasil pengujian antara partisipasi anggaran, komitmen organisasi dan interaksinya (moderating) terhadap senjangan anggaran bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara partisipasi anggaran, komitmen organisasi dan interaksinya (moderating) terhadap senjangan anggaran secara simultan, dengan angka koefisien determinasi sebesar 0,124 artinya kontribusi partisipasi anggaran, komitmen organisasi dan interaksinya sebesar 12,4% dalam menjelaskan senjangan anggaran. Sedangkan pengaruh faktor lainnya sebesar 87,6%. Hasil pengujian antara partisipasi anggaran, ketidakpastian lingkungan dan interaksinya (moderating) terhadap senjangan anggaran disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara partisipasi anggaran, ketidakpastian lingkungan dan interaksinya (moderating) terhadap senjangan anggaran secara simultan. Angka koefisien determinasi sebesar 0,107 artinya kontribusi partisipasi anggaran, ketidakpastian lingkungan dan interaksinya sebesar 10,7% dalam menjelaskan senjangan anggaran. Sedangkan pengaruh faktor lainnya sebesar 89,3%. Saran-saran yang dapat diajukan dalam penelitian ini adalah sebagai berikut : perusahaan hendaknya mempertimbangkan senjangan anggaran dengan menerapkan kebijakan yang dapat meningkatkan partisipasi anggaran, komitmen organisasi dan ketidakpastian lingkungan. Kecilnya kontribusi antara ketiga hipotesis memberikan indikasi bagi penelitian selanjutnya untuk menambah faktor–faktor selain partisipasi anggaran, komitmen organisasi dan ketidakpastian lingkungan guna mengetahui pengaruh faktor–faktor yang mampu menjelaskan senjangan anggaran suatu perusahaan.
File :
00.60.0101 Emmanuel Andra Widiananta COVER.pdf
00.60.0101 Emmanuel Andra Widiananta BAB I.pdf
00.60.0101 Emmanuel Andra Widiananta BAB II.pdf
00.60.0101 Emmanuel Andra Widiananta BAB III.pdf
00.60.0101 Emmanuel Andra Widiananta BAB IV.pdf
00.60.0101 Emmanuel Andra Widiananta BAB V.pdf
00.60.0101 Emmanuel Andra Widiananta DAFTAR PUSTAKA.pdf
00.60.0101 Emmanuel Andra Widiananta LAMPIRAN.pdf
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
