ANALISIS PENERAPAN PRINSIP EFFECTUATION PADA PENGUSAHA TB KARYA AGUNG
Total View This Week13

Institusion

Universitas Katolik Soegijapranata

Author

Prasetya, Richard Maydo

Subject

Personnel management 

Datestamp

2015-08-26 01:13:33 

Abstract :
PenelitianinibertujuanuntukmendiskripsikansecaraumumprinsipEffectuationpadapengusahatokobangunan.LatarbelakangmasalahnyaadalahuntukmengetahuiapakahpadasaatmembangunbisnisnyaBapakEddimenggunakanprinsipEffectuationatautidak.Metodepenelitian yang digunakanpadapenyusunanskripsiinididasarkanpadatipepenelitiandeskriptifkualitatifdenganteknikpengumpulan data melaluiwawancarasecaramendalam yang digunakansebagai data primer untukpenelitianinidanpenggunaan data sekundersebagaipenunjang data untukmemperkuatskripsiini. HasilpenelitianinimenunjukkanbahwaBapakEddiLeksonosebagaisubjekpenelitianinisudahmenggunakanprinsip Effectuation dalammembangunbisnisnya. PrinsipEffectuationterdiridari lima prinsipyaitu :Bird in Hands Principle, Affordable Loss Principle, Lemonade Principle, Crazy Quilt Principle, dan Pilot in the Plane Principle. Keyword :Analisis, Prinsip Effectuation, tokobangunan 

File :
10.30.0075 Richard Maydo Prasetya COVER.pdf
10.30.0075 Richard Maydo Prasetya BAB I.pdf
10.30.0075 Richard Maydo Prasetya BAB II.pdf
10.30.0075 Richard Maydo Prasetya BAB III.pdf
10.30.0075 Richard Maydo Prasetya BAB IV.pdf
10.30.0075 Richard Maydo Prasetya BAB V.pdf
10.30.0075 Richard Maydo Prasetya DAFTAR PUSTAKA.pdf
10.30.0075 Richard Maydo Prasetya LAMPIRAN.pdf