Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh leadership
training dalam mengembangkan dan meningkatkan kemampuan
kepemimpinan pada supervisor Grand Candi Hotel. Subyek penelitian ini
adalah 10 orang supervisor dari Departemen Food and Baverage Grand
Candi Hotel. Penelitian ini menggunakan metode quasi eksperiment.
Leadership tr~inlng"adalah sebuah program pelatihan yang didesain
untuk mengembangkan kemampuan kepemimpinan supervisor dengan
menggunakan prjnsip belajar mengalami (experiential learning) dan belajar
dengan melakukan (learning by' doing) . Melalui program training ini
diharapka para supervisor tiaak hanya berpartisipasi sebagai peserta
pelatihan tetapi juga berlatih menjadi pemimpin untuk orang lain.
Hasil penelitian ini menunjukkan adanya perbedaan yang sangat
signifikan antara sebelum dan seS'dah pelatihan (Z = - 2,668 dengan p <
0,01). HasH analisi data tersebut men njukkan bahwa leadership training ini
efektif untuk mengembangkan kemampuan kepemimpinan supervisor pada
Departemen Food and Baverage Grana Candi Hotel Semarang.