Analisis Pengaruh Kepercayaan dan Pemanfaatan Teknologi Sistem
Informasi
Terhadap Kinerja Individual Karyawan
(Studi Pada Perusahaan - Perusahaan Manufaktur di Kota Kudus)
Total View This Week14
Total View This Week14
Institusion
Universitas Katolik Soegijapranata
Author
Natalia, Desi
Subject
Job analysis
Datestamp
2017-08-15 04:57:58
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh kepercayaan dan pemanfaatan teknologi sistem informasi terhadap kinerja individu karyawan. Sampel penelitian diambil dari populasi karyawan yang bekerja menggunakan sistem informasi pada perusahaan manufaktur di kota Kudus. Data dalam penelitian ini diperoleh dari data primer yaitu melalui penyebaran kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah teknik analisis regresi linear berganda, uji t, uji fit model dan uji koefisien determinasi. Berdasarkan hasil penelitian, hubungan kepercayaan terhadap teknologi sistem informasi akan meningkatkan kinerja individu dalam perusahaan menunjukkan pengaruh positif dan signifikan. Hal ini berarti membuktikan bahwa semakin tinggi kepercayaan, maka kinerja individu karyawan juga tinggi. Hubungan pemanfaatan teknologi sistem informasi dalam perusahaan akan meningkatkan kinerja individu menunjukkan pengaruh positif dan signifikan. Dengan ini berarti semakin meningkatnya pemanfaatan teknologi sistem, maka kinerja karyawan akan meningkat pula. Serta hubungan kepercayaan dan pemanfaatan teknologi sistem informasi dalam perusahaan akan meningkatkan kinerja individu menunjukkan pengaruh positif dan signifikan. Hal ini membuktikan bahwa kepercayaan dan pemanfaatan teknologi sistem informasi merupakan faktor yang penting untuk meningkatkan kinerja individu karyawan.
Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh kepercayaan dan pemanfaatan teknologi sistem informasi terhadap kinerja individu karyawan. Sampel penelitian diambil dari populasi karyawan yang bekerja menggunakan sistem informasi pada perusahaan manufaktur di kota Kudus. Data dalam penelitian ini diperoleh dari data primer yaitu melalui penyebaran kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah teknik analisis regresi linear berganda, uji t, uji fit model dan uji koefisien determinasi. Berdasarkan hasil penelitian, hubungan kepercayaan terhadap teknologi sistem informasi akan meningkatkan kinerja individu dalam perusahaan menunjukkan pengaruh positif dan signifikan. Hal ini berarti membuktikan bahwa semakin tinggi kepercayaan, maka kinerja individu karyawan juga tinggi. Hubungan pemanfaatan teknologi sistem informasi dalam perusahaan akan meningkatkan kinerja individu menunjukkan pengaruh positif dan signifikan. Dengan ini berarti semakin meningkatnya pemanfaatan teknologi sistem, maka kinerja karyawan akan meningkat pula. Serta hubungan kepercayaan dan pemanfaatan teknologi sistem informasi dalam perusahaan akan meningkatkan kinerja individu menunjukkan pengaruh positif dan signifikan. Hal ini membuktikan bahwa kepercayaan dan pemanfaatan teknologi sistem informasi merupakan faktor yang penting untuk meningkatkan kinerja individu karyawan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
