PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN
MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA
KARYAWAN FAVE HOTEL SIDOARJO
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
Author
PURNAMASARI, GITA SANDY
Subject
HB Economic Theory
Datestamp
2022-12-27 02:36:41
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kemampuan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan Fave Hotel Sidoarjo. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan menggunakan pengujian hipotesis uji F dan uji t. Penelitian ini terdiri dari dua variabel yakni variabel independen yang terdiri kemampuan kerja dan motivasi kerja serta variabel dependen yaitu kinerja karyawan.Penelitian ini menggunakan 63 responden sebagai sampel dan menggunakan teknik sampel jenuh. Sampel tersebut terdiri dari karyawan Fave Hotel Sidoarjo kemudian data diambil menggunakan kuesioner. Berdasarkan pengujian uji t dan uji F, menunjukan bahwa secara simultan variabel kemampuan kerja dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Kemampuan kerja, motivasi kerja, kinerja karyawan
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kemampuan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan Fave Hotel Sidoarjo. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan menggunakan pengujian hipotesis uji F dan uji t. Penelitian ini terdiri dari dua variabel yakni variabel independen yang terdiri kemampuan kerja dan motivasi kerja serta variabel dependen yaitu kinerja karyawan.Penelitian ini menggunakan 63 responden sebagai sampel dan menggunakan teknik sampel jenuh. Sampel tersebut terdiri dari karyawan Fave Hotel Sidoarjo kemudian data diambil menggunakan kuesioner. Berdasarkan pengujian uji t dan uji F, menunjukan bahwa secara simultan variabel kemampuan kerja dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Kemampuan kerja, motivasi kerja, kinerja karyawan
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
