Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Surya Segara Safety Marine Surabaya
Total View This Week0

Institusion

Universitas PGRI Adi Buana Surabaya

Author

Ayu, Putri

Subject

HB Economic Theory 

Datestamp

2022-12-27 03:28:17 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Surya Segara Safety Marine Surabaya. Pada penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan teknik yang digunakan dalam pengambilan sampel yaitu teknik sampel jenuh dengan menggunkan 94 karyawan sebagai sampel. Data diambil melalui kuisioner kemudian dilakukan pengujian instrument, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, dan uji hipotesis dengan menggunakan software IBM SPSS version 25 . Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai 2.121 dan nilai signifikasi sebesar 0.037 terhadap kepuasan kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai 5.343 dan nilai signifikasi sebesar 0.000 terhadap kepuasan kerja. Disiplin kerja dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan . Kata Kunci : Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja 

File :
1. HALAMAN DEPAN.PDF
2. ABSTRAK.pdf
3. BAB I.pdf
8. DAFTAR PUSTAKA.pdf