PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PELATIHAN
TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI KOPERASI
KPRI “JAYA†DAWARBLANDONG
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
Author
PUSPITASARI, DIANA TRI
Subject
HB Economic Theory
Datestamp
2022-12-27 04:16:10
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh temuan eksplanatif yang teruji tentang pengaruh Lingkungan Kerja dan Pelatihan terhadap Produktivitas Kerja pegawai Koperasi KPRI ?JAYA? Dawarblandong dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 67 orang pegawai. Sehingga pengambilan sampel pada penelitian menggunakan sampel jenuh dimana jumlah responden 67 orang diambil semuanya. Pengumplan data untuk analisis dibantu dengan alat yang disebut kuesioner. Kuesioner tersebut diolah menggunakan teknik analisis regresi linier berganda yang analisis data dengan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan pelatihan mempunyai pengaruh positif terhadap produktivitas kerja pegawai. Hal tersebut sesuai dengan analisis dimana nilai signifikan lingkungan kerja dan pelatihan lebih kecil dari 0,05. Maka dari itu diambil kesimpulan bahwa ada pengaruh positif yang signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai Koperasi KPRI ?JAYA? Dawarblandong. Pengaruh tersebut didukung dengan nilai koefisien determinasi sebesar 17,3%, dimana kemampuan model dalam menerangkan pengaruh variabel independen secara bersama-sama mempengaruhi variabel dependen. Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Pelatihan dan Produktivitas Kerja
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh temuan eksplanatif yang teruji tentang pengaruh Lingkungan Kerja dan Pelatihan terhadap Produktivitas Kerja pegawai Koperasi KPRI ?JAYA? Dawarblandong dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 67 orang pegawai. Sehingga pengambilan sampel pada penelitian menggunakan sampel jenuh dimana jumlah responden 67 orang diambil semuanya. Pengumplan data untuk analisis dibantu dengan alat yang disebut kuesioner. Kuesioner tersebut diolah menggunakan teknik analisis regresi linier berganda yang analisis data dengan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan pelatihan mempunyai pengaruh positif terhadap produktivitas kerja pegawai. Hal tersebut sesuai dengan analisis dimana nilai signifikan lingkungan kerja dan pelatihan lebih kecil dari 0,05. Maka dari itu diambil kesimpulan bahwa ada pengaruh positif yang signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai Koperasi KPRI ?JAYA? Dawarblandong. Pengaruh tersebut didukung dengan nilai koefisien determinasi sebesar 17,3%, dimana kemampuan model dalam menerangkan pengaruh variabel independen secara bersama-sama mempengaruhi variabel dependen. Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Pelatihan dan Produktivitas Kerja
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
