PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT MASSINDO SOLARIS NUSANTARA SIDOARJO
Total View This Week0

Institusion

Universitas PGRI Adi Buana Surabaya

Author

Ismail, Putra Ari Juliardi

Subject

HB Economic Theory 

Datestamp

2022-12-27 04:21:05 

Abstract :
Penelitian bertujuan untuk memahami dan menganalisis adakah pengaruh lingkungan Kerja dan disiplin Kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Massindo Solaris Nusantara. Penelitian menggunakan jenis kuantitatif. Populasi penelitian 225 dan sampel 114 karyawan, menggunakan teori rosko yang di paparkan dalam Ferdinand. Analisanya menggunakan regresi linier berganda, uji asumsi klasik, uji hipotesis t dan F. berdasarkan hasil penelitian ini adalah lingkungan kerja dan disiplin kerja secara silmutan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Dapat disimpulkan dari penelitian ini adalah lingkungan kerja yang baik serta disiplin kerja karyawan yang mematuhi atuaran yang mendapatkan imbalan yang sesuai, dapat meningkatkan kepuasan kerja karyawan PT massindo Solaris Nusantara untuk mencapai tujuan perusahaan. Kata kunci : Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja 

File :
1. HALAMAN DEPAN.pdf
2. ABSTRAK.pdf
3. BAB 1.pdf
8. DAFTAR PUSTAKA.pdf