PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PUTRA LINGGA PERSADA SIDOARJO
Total View This Week0

Institusion

Universitas PGRI Adi Buana Surabaya

Author

AINI, UMMI NUR

Subject

HB Economic Theory 

Datestamp

2022-12-27 04:39:45 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menerangkan pengaruh dari gaya kepemimpinan dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Putra Lingga Persada Sidoarjo. Responden untuk penelitian ini menggunakan sampel berjumlah 65 orang karyawan dengan teknik sampel jenuh. Analisis data yang digunakan adalah uji instrumen, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji hipotesis dan uji koefisien determinan. Penelitian ini menggunakan gaya kepemimpinan dan kepuasan kerja sebagai variabel independen serta kinerja karyawan sebagai variabel dependen. Hasil dari penelitian ini adalah gaya kepemimpinan berpengaruh tapi tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, serta gaya kepemimpinan dan kepuasan kerja berpengaruh secara silmultan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : gaya kepemimpinan, kepuasan kerja dan kinerja karyawan 

File :
1. Halaman Depan.pdf
2. ABSTRAK.pdf
3. BAB I.pdf
8. DAFTAR PUSTAKA.pdf