PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. LOTUS INDAH TEXTILE INDUSTRIES NGANJUK
Total View This Week0

Institusion

Universitas PGRI Adi Buana Surabaya

Author

Reza, Muhammad Saifuddin

Subject

HB Economic Theory 

Datestamp

2022-12-27 06:06:21 

Abstract :
Penelitiani inii dilaksanakan bertujuaniuntuk mengetahui apakah lingkungan kerja, dan Kepuasan Kerja berpengaruh terhadapi Kinerjai Karyawani PT. Lotus Indah Textile Industriesi Nganjuk. Adapun populasi yangi ada pada dalam penelitiani ini yakni pegawai dengan jumlah 112 responden. Serta menggunakan metode teknik analisis data menggunakan SPSS Ver.25. Metode penelitian yang dipakai kedalam artikel adalah pendekatan kuantitatif teknik pengumpulani datai menggunakan kuisioner. Hasili nilai dari penelitian menyatakan bahwa terdapat pengaruh positif dani signifikani antarai lingkungani kerjai terhadapi kinerjai karyawan, terdapati pengaruh positif dan signifikan antara kepuasan kerja terhadap kinerjai karyawani dan terdapat pengaruhi positif dan siginifikan secara bersama ? sama antara lingkungan kerja dan keputusan kerja terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, dan Kinerja Karyawan 

File :
1. Halaman Depan.pdf
2. ABSTRAK.pdf
3. BAB I.pdf
8. DAFTAR PUSTAKA.pdf