Pengaruh Kepemimpinan dan Loyalitas Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan CV. Salsabila Group di Gresik
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
Author
Santoso, Domy Budi
Subject
H Social Sciences (General)
Datestamp
2022-12-27 03:46:14
Abstract :
Penelitian ini bermaksud untuk menilai dan menelaah dampak kepemimpinan dan loyalitaskerja terhadap produktivitas karyawan CV. Salsabila Group di Gresik, dengan jenis penelitian kuantitatif. Sampel dimabil dari semua karyawan yang berjumlah 73 responden memepergunakan metode sampling jenuh. Data diperoleh dari hasil penyebaan kuesioner, Ulasan menggunakanregresi linear, uji validitas dan uji realibilitas. Uji asumsi klasik yang meliputi Uji Normalitas UjiHeteroskedasitas Uji multikolinieritas Uji Autokorelasi. dan uji hipotesis : Uji t, Uji F. Hasil penelitianmenunjukkan bahwa kepemimpinan dan loyalitas kerja secara simultan dan parsial berpengaruhsecara signifikan terhadap produktivitas karyawan pada CV. Salsabila Group di Gresik. Kata Kunci: Kepemimpinan, Loyalitas Kerja, Produktivitas Karyawan
Penelitian ini bermaksud untuk menilai dan menelaah dampak kepemimpinan dan loyalitaskerja terhadap produktivitas karyawan CV. Salsabila Group di Gresik, dengan jenis penelitian kuantitatif. Sampel dimabil dari semua karyawan yang berjumlah 73 responden memepergunakan metode sampling jenuh. Data diperoleh dari hasil penyebaan kuesioner, Ulasan menggunakanregresi linear, uji validitas dan uji realibilitas. Uji asumsi klasik yang meliputi Uji Normalitas UjiHeteroskedasitas Uji multikolinieritas Uji Autokorelasi. dan uji hipotesis : Uji t, Uji F. Hasil penelitianmenunjukkan bahwa kepemimpinan dan loyalitas kerja secara simultan dan parsial berpengaruhsecara signifikan terhadap produktivitas karyawan pada CV. Salsabila Group di Gresik. Kata Kunci: Kepemimpinan, Loyalitas Kerja, Produktivitas Karyawan
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
