Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh variable motivasi dan disiplin kerja terhadap pengembangan karir karyawan PT. Perkebunan Nasional X (PERSERO) PG. Kremboong. Jenis Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan sebanyak 65 responden. Metode pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian adalah dengan metode regresi linier berganda. Hasil pengujian menunjukkan bahwa variable motivasi dan disiplin kerja memiliki pengaruh signifikan dan positif terhadap terhadap pengembangan karir karyawan PT. Perkebunan Nasional X (PERSERO) PG. Kremboong.
Kata kunci : Motivasi, Disiplin Kerja dan Pengembangan Karir