Pengaruh Adversity Quotient, Self Esteem Dan Self Efficacy Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada PT Sura Indah Wood Industries
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
Author
Mayasari, Nabilla Amalia
Subject
H Social Sciences (General)
Datestamp
2023-01-24 03:02:53
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Adversity Quotient, Self Esteem dan Self Efficacy terhadap Motivasi Kerja karyawan pada PT. Sura Indah Wood Industries. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Adversity Quotient (X1), Self Esteem (X2), Self Efficacy (X2), dan Motivasi Kerja karyawan (Y). Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Sura Indah Wood Industries yang berjumlah 570 karyawan, jumlah sampel penelitian ini sebanyak 85 karyawan, menggunakan teknik proportional random sampling, pengumpulan data menggunakan kuesioner. Pengujian hipotesis menggunakan uji-t dan uji-f dengan bantuan program spss versi 24. Berdasarkan pengujian hipotesis dapat disimpulkan bahwa masing-masing variabel berpengaruh signifikan terhadap Motivasi Kerja karyawan PT. Sura Indah Wood Industries. Adversity Quotient, Self Esteem, dan Self Efficacy berpengaruh signifikan dan simultan terhadap Motivasi Kerja karyawan PT. Sura Indah Wood Industries terbukti dari f-hitung sebesar 48,194. Dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05. Kata kunci : Adversity Quotient, Self Esteem, Self Efficacy, Motivasi Kerja
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Adversity Quotient, Self Esteem dan Self Efficacy terhadap Motivasi Kerja karyawan pada PT. Sura Indah Wood Industries. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Adversity Quotient (X1), Self Esteem (X2), Self Efficacy (X2), dan Motivasi Kerja karyawan (Y). Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Sura Indah Wood Industries yang berjumlah 570 karyawan, jumlah sampel penelitian ini sebanyak 85 karyawan, menggunakan teknik proportional random sampling, pengumpulan data menggunakan kuesioner. Pengujian hipotesis menggunakan uji-t dan uji-f dengan bantuan program spss versi 24. Berdasarkan pengujian hipotesis dapat disimpulkan bahwa masing-masing variabel berpengaruh signifikan terhadap Motivasi Kerja karyawan PT. Sura Indah Wood Industries. Adversity Quotient, Self Esteem, dan Self Efficacy berpengaruh signifikan dan simultan terhadap Motivasi Kerja karyawan PT. Sura Indah Wood Industries terbukti dari f-hitung sebesar 48,194. Dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05. Kata kunci : Adversity Quotient, Self Esteem, Self Efficacy, Motivasi Kerja
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
