Pengaruh Motivasi Kerja, Komitmen Organisasi dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan PT. Liku Telaga Gresik
Total View This Week0

Institusion

Universitas PGRI Adi Buana Surabaya

Author

Yudiarta, Ferdyansyah Tri

Subject

H Social Sciences (General) 

Datestamp

2023-01-31 02:57:30 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, komitmen organisasi dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan PT. Liku Telaga sebanyak 65 karyawan. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuisioner dan dokumentasi kemudian di analisisi menggunakan uji regresi linier berganda dan uji signifikan jenis penelitian ini kuantitatif. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan metode analisisi regresi linier berganda dengan program SPSS . Hasil analisis secara persial menyatakan bahwa Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, Komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan Pengembanagn Karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan hasil secara simultan dengaan uji-t yaitu Variabel Motivasi Kerja, Komitmen Organisasi dan Pengembangan Kariri berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan. Kata kunci: Motivasi Kerja, Komitmen Organisasi, Pengembangan Karir, Kinerja Karyawan 

File :
1. HALAMAN DEPAN.pdf
2. Abstrak.pdf
3. BAB I.pdf
8. DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN.pdf