Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional Terhadap Kepuasan Karyawan Pada PT. Betonjaya Manunggal Tbk
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
Author
Mahmudi, Ahmad Hasan
Subject
H Social Sciences (General)
Datestamp
2023-01-31 06:48:23
Abstract :
Kepemimpinan merupakan kunci utama dalam manajemen yang memainkan peran penting dan strategis dalam kelangsungan hidup suatu perusahaan, pemimpin merupakan pencetus tujuan, merencanakan, mengorganisasikan, menggerakkan dan mengendalikan seluruh sumber daya yang dimiliki sehingga tujuan perusahaan dapat tercapai secara efektif dan efisien.Berdasarkan tujuannya, penelitian ini merupakan penelitian korelasional,Pengukuran sampel yang digunakan yakni menggunakan metode pengukuran sampel Slovin,berdasarkan perhitungan sampel maka total sampel yang digunakan dalam peneitian ini adalah 104 karyawan PT.Betonjaya Manunggal Tbk. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara dan kuesioner. Teknik analisis data menggunakan regresi linear berganda dan uji hipotesis dibantu dengan software SPSS versi 20.0. Berdasarkan hasil pengujian diketahui gaya kepemimpinan transformasional dan transaksional berpengaruh terhadap kepuasan karyawan pada PT.Betonjaya Manunggal Tbk. Kata Kunci : Kepemimpinan Transformasional, Kepemimpinan Transaksional, Kepuasan Kerja
Kepemimpinan merupakan kunci utama dalam manajemen yang memainkan peran penting dan strategis dalam kelangsungan hidup suatu perusahaan, pemimpin merupakan pencetus tujuan, merencanakan, mengorganisasikan, menggerakkan dan mengendalikan seluruh sumber daya yang dimiliki sehingga tujuan perusahaan dapat tercapai secara efektif dan efisien.Berdasarkan tujuannya, penelitian ini merupakan penelitian korelasional,Pengukuran sampel yang digunakan yakni menggunakan metode pengukuran sampel Slovin,berdasarkan perhitungan sampel maka total sampel yang digunakan dalam peneitian ini adalah 104 karyawan PT.Betonjaya Manunggal Tbk. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara dan kuesioner. Teknik analisis data menggunakan regresi linear berganda dan uji hipotesis dibantu dengan software SPSS versi 20.0. Berdasarkan hasil pengujian diketahui gaya kepemimpinan transformasional dan transaksional berpengaruh terhadap kepuasan karyawan pada PT.Betonjaya Manunggal Tbk. Kata Kunci : Kepemimpinan Transformasional, Kepemimpinan Transaksional, Kepuasan Kerja
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
