Pengaruh Efikasi Diri Dan Pola Komunikasi Terhadap Integritas Karyawan Pada PT. Surabaya Egamekinka Pratama
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
Author
Widyaningsih, Ratnayu
Subject
H Social Sciences (General)
Datestamp
2023-05-04 04:18:50
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh efikasi diri dan pola komunikasi terhadap integritas karyawan pada PT. Surabaya Egamekinka Pratama. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan PT. Surabaya Egamekinka Pratama yang berjumlah 60 orang. Sedangkan teknik penentuan sampel menggunakan teknik sampel jenuh, pengumpulan data menggunakan kuesioner dan dokumentasi kemudian dianalisis menggunakan uji regresi linier berganda dengan bantuan program aplikasi software SPPS version 22. Berdasarkan analisis yang dilakukan hasil uji t disimpulkan bahwa variabel efikasi diri berpengaruh secara signifikan tehadap varibel integritas karyawan dan variabel pola komunikasi berpengaruh secara signifikan terhadap variabel integritas karyawan dengan hasil, efikasi diri t-hitung = 2,525 dengan nilai sig. 0,014 dan pola komunikasi t-hitung = 11,067 dengan nilai sig. 0,000. Sedangkan untuk uji f simultan diperoleh hasil 61,652 dengan nilai sig. 0,000. Kata Kunci : Efikasi Diri, Pola Komunikasi, dan Integritas Karyawan
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh efikasi diri dan pola komunikasi terhadap integritas karyawan pada PT. Surabaya Egamekinka Pratama. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan PT. Surabaya Egamekinka Pratama yang berjumlah 60 orang. Sedangkan teknik penentuan sampel menggunakan teknik sampel jenuh, pengumpulan data menggunakan kuesioner dan dokumentasi kemudian dianalisis menggunakan uji regresi linier berganda dengan bantuan program aplikasi software SPPS version 22. Berdasarkan analisis yang dilakukan hasil uji t disimpulkan bahwa variabel efikasi diri berpengaruh secara signifikan tehadap varibel integritas karyawan dan variabel pola komunikasi berpengaruh secara signifikan terhadap variabel integritas karyawan dengan hasil, efikasi diri t-hitung = 2,525 dengan nilai sig. 0,014 dan pola komunikasi t-hitung = 11,067 dengan nilai sig. 0,000. Sedangkan untuk uji f simultan diperoleh hasil 61,652 dengan nilai sig. 0,000. Kata Kunci : Efikasi Diri, Pola Komunikasi, dan Integritas Karyawan
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
