PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP PERILAKU INOVATIF PEGAWAI DENGAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA KARYAWAN PT.SINERGY POLY INDONESIA
Total View This Week0

Institusion

Universitas PGRI Adi Buana Surabaya

Author

IUENEKE, ADHI KRISTANTI

Subject

HB Economic Theory 

Datestamp

2024-07-08 03:17:41 

Abstract :
Penelitian ini menggunakan kepemimpinan transformasional sebagai variabel moderating untuk menguji pengaruh karakteristik individu terhadap perilaku inovatif pegawai. Dalam penelitian ini populasinya yaitu karyawan PT Sinergy Poly Indonesia. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 114 karyawan dan menggunakan metode pengambilan sampel simple random sampling melalui metode probability sampling. Data diperoleh dari hasil kuesioner yang disebarkan kepada responden dengan menggunakan skala likert. Hasil analisis penelitian membuktikan bahwa variable karakteristik individu tidak berpengaruh signifikan terhadap perilaku inovatif pegawai. Pada uji-F membuktikan bahwa variabel karakteristik individu secara simultan berpengaruh terhadap perilaku inovatif pegawai dengan kepemimpinan transformasional sebagai variabel moderatingnya. Kata Kunci: Karakteristik Individu, Perilaku Inovatif Pegawai, Kepemimpinan Transformasional 

File :
1. HALAMAN DEPAN.pdf
2. BAB I.pdf
7. DAFTAR PUSTAKA.pdf
8. LAMPIRAN.pdf
ABSTRAK SKRIPSI.pdf