Abstract :
Manajemen sumber daya manusia yang efektif merupakan kunci keberhasilan sebuah organisasi sekolah. Dalam keberhasilan organisasi sekolahcdapat dicapai dengan dukungan kinerja guru. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan kepala sekolah, komunikasi antarpribadi dan disiplin kerja terhadap kinerja guru UPT SMP NEGERI 8 Gresik. Populasi penelitian ini terdiri dari seluruh guru yang berjumlah 58 guru. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode non-probability Sampling yaitu sampel jenuh. Dimana semua populasi digunakan sebagai sampel. Hasil penelitian dari uji t dan uji F menunjukkan bahwa kepemimpinan kepala sekolah, komunikasi antarpribadi dan disiplin kerja berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja guru UPT SMP NEGERI 8 Gresik.
Kata Kunci : Kepemimpinan Kepala Sekolah, Komunikasi Antarpribadi, Disiplin Kerja, Kinerja Guru