PENGARUH KETERAMPILAN KERJA, ETOS KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT SAWUNGGALING KARYA TRANS SIDOARJO
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
Author
SARI, AULIA NOVITA
Subject
HB Economic Theory
Datestamp
2022-11-23 03:31:08
Abstract :
Dalam suatu perusahaan produktivitas kerja ialah hal yang diantaranya harus diamati sehingga apabila produktivitas kerja karyawan baik maka perusahaan akan mampu berjalan dengan baik dan mencapai tujuan perusahaan. Produktivitas kerja merupakan faktor yang amat penting dalam membantu kesuksesan sebuah perusahaan. Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh keterampilan kerja, etos kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Sawunggaling Karya Trans Sidoarjo. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Sawunggaling Karya Trans Sidoarjo dengan jumlah sampel sebanyak 59 karyawan. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan sampel sensus. Data diambil menggunakan kuesioner kemudian dilakukan uji instrument untuk mengetahui validitas dan reliabilitas, serta sebelum dilakukan analisis regresi linier berganda dilakukan uji asumsi klasik dan uji hipotesis. Hasil uji secara parsial menunjukkan bahwa keterampilan kerja, etos kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap produktivitas kerja dan hasil uji secara simultan menunjukkan bahwa keterampilan kerja,etos kerja dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja. Kata Kunci : Keterampilan Kerja, Etos Kerja,Lingkungan Kerja, Produktivitas Kerja Karyawan
Dalam suatu perusahaan produktivitas kerja ialah hal yang diantaranya harus diamati sehingga apabila produktivitas kerja karyawan baik maka perusahaan akan mampu berjalan dengan baik dan mencapai tujuan perusahaan. Produktivitas kerja merupakan faktor yang amat penting dalam membantu kesuksesan sebuah perusahaan. Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh keterampilan kerja, etos kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Sawunggaling Karya Trans Sidoarjo. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Sawunggaling Karya Trans Sidoarjo dengan jumlah sampel sebanyak 59 karyawan. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan sampel sensus. Data diambil menggunakan kuesioner kemudian dilakukan uji instrument untuk mengetahui validitas dan reliabilitas, serta sebelum dilakukan analisis regresi linier berganda dilakukan uji asumsi klasik dan uji hipotesis. Hasil uji secara parsial menunjukkan bahwa keterampilan kerja, etos kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap produktivitas kerja dan hasil uji secara simultan menunjukkan bahwa keterampilan kerja,etos kerja dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja. Kata Kunci : Keterampilan Kerja, Etos Kerja,Lingkungan Kerja, Produktivitas Kerja Karyawan
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
